tomas96
29.11.13,15:13
su to vecinov ludia ktory us dane nikdy nezaplatia on im dava tak 5 percent zo sumy co mu odpisu .je to v sulade zo zakonom?
veronikasad
29.11.13,14:15
To je čo za nezmysel ?
veronikasad
29.11.13,14:26
Prepáč, nerozumiem tomu čo píšeš
tomas96
29.11.13,14:28
us som to opravil sorry
veronikasad
29.11.13,14:29
Ani po oprave neviem "čo tým básnik chcel povedať "
jslancik
29.11.13,14:31
predošlá verzia bola, že zamestnávateľ platí za nich dane.
Dáša_
29.11.13,14:34
A ty si na ktorej strane? Si ten živnostník, čo mu je jedno, či "zarobil" za rok 1000€ alebo 5000€ alebo si daňový kontrolór? Dane z toho odvádzať zrejme nemusia, lebo možno majú nákladey, odpočíta sa čiastka na daňovníka, nejaký daňový bonus prípadne....a minimálne odvody by platili tak či tak.... asi tak
veronikasad
29.11.13,14:34
Moja verzia by bola, že živnostníci vystavujú faktúry za nevykonané práce a "bývalý zamestnávatel" im platí 5 % z ceny faktúry ...
jslancik
29.11.13,14:35
ak by si upresnil, akým spôsobom sa to deje... predstaviť si to viem skôr naopak - že živnostníci dajú faktúry "zamestnávateľovi", a sami ich nedajú do účtovníctva. Ale to by nebolo také jednoduché, nakoľko o úhrade musí byť doklad - výpis z banky, alebo bloček z pokladne. A tým pádom by to išlo do účtovníctva.
tomas96
29.11.13,14:41
moj byvaly zamestnaval zozenie nejakehozivnosnika a ten mu vystavy faktury ze dostal vyplatene koruny ze prenho ten zivnostnik napr.vykonaval nejake prace ale zo sumy 10000 dostane vyplatene len 5Percen krati svoje dane no zle som to predtym napisal
veronikasad
29.11.13,14:46
Platba v hotovosti pri takejto sume už nie je možná. A navyše, živnostník, ktorý si takýmto spôsobom zarába, si "zarobí" na nedoplatkoch na zdravotnom a sociálnom poistení.
tomas96
29.11.13,14:56
ta suma bola priklad a oni ich daju do uctovnictva a presne zaroby si na nedoplatkoch ktore nezaplati lebo nema z coho
veronikasad
29.11.13,14:57
A čo s tým chceš urobiť - okrem toho že si to napísal na Poradu ?
tomas96
29.11.13,14:59
nie to su zivnostnici bez prace ktorim pomoze aj tristo eur a na odvodoch bude musiet zaplatit neviem kolko
Katy a R
29.11.13,15:01
ak si myslíš, že sa deje niečo, čo nie je v súlade so zákonom - tak to ohlás napr DU ... alebo do médií (lampáreň napr) - ale pozor - aj dokázať treba. Vieš isto, že uňho nepracujú?
tomas96
29.11.13,15:07
ano viem a ty co unho pracuju by s nim mali mat uzavretu nejaku zmluvu alebo dohoda a nemaju
Xanti
29.11.13,20:11
Prečo? Ja som "pracovala" na živnosť pre firmu a mali sme ústnu dohodu. Čo bolo dohodnuté to platilo, a nebola som sama, čo som tak pracovala. A žiaden problém som nemala.
avalik
29.11.13,20:16
tomas96 ... a ako vies ze zmluvu nemaju? zivnostnik nema povinnost pracovat u "zamestnavatela"
kopretinka
29.11.13,21:04
ja tomu vôbec nerozumiem........
Katy a R
29.11.13,21:09
- tomas je nasr.. dený na bývalého zamestnávateľa (prepustenie).
Indeed
30.11.13,05:08
určita to nie je v sulade so žiadnym zákonom, len nechápem motivaciu takto robiť, ani u "zamestnavateľa" ani u onoho "živnostnííííka"
Indeed
30.11.13,05:08
to som si neodpustil zatiahnuť "po detviansky"....
Replasťačka
30.11.13,05:28
Ja len otváram oči, či dobre čítam, to čo je za príspevok ! Predpokladám, že si jeden z tých živnostníkov, ako by si vedel o tom, čo tvrdíš a ak je to pravda, nik nejde s takouto vecou na bubon. O čo ti vlastne ide ? Vieš dokázať, čo tvrdíš ?
Janiela
30.11.13,13:54
Tomas96 asi chce povedať, že:

Spoločnosť zamestnacov platí vo výške minimálnej mzdy papierovo a podľa toho i minimálne odvody a v skutočnosti im na ruku dáva viac.

Na konci roka jej však vychádza vysoká daň, tak hľadá živnostníkov, ktorí pracujú a nevystavujú svojim rôznym odberateľom faktúry, teda nemajú legálny príjem. Faktúry vystavia teda dotyčnej spoločnosti do takej výšky, aby neplatili sociálne poistenie, dostali bonus a ešte zarobia na provízii.

Pre tomasa96: toto nie je v súlade so zákonom. Ide napr. o krátenie daní a pod.
Antonia Jendrišáková
01.12.13,07:04
, alebo nedostal ponuku na 5 %. Samozrejem je to protiprávne konanie. Ak má dôkazy, nech koná ŽÚ, DÚ a p.