Chcela by som sa opýtať, či pod pojem iná ospravedlnená neprítomnosť v práci podľa Zákonníka práce patrí aj dovolenka? Máme zmluvu s úradom práce o činnosti pracovného asistenta a tam je podmienka: V prípade dočasnej práceneschopnosti alebo ošetrovania člena rodiny, resp. inej ospravedlnenej neprítomnosti pracovného asistenta podľa Zákonníka práce sa zamestnávateľovi neposkytuje príspevok na činnosť pracovného asistenta....tak teraz neviem či za dovolenku sa príspevok poskytne alebo nie...ďakujem veľmi pekne za pomoc