janetha
04.12.13,10:26
pýtam sa na odvodovú výnimku
veronikasad
04.12.13,09:45
dosiahol za mesiac november príjem aspoň vo výške 1/2 mesačnej min.mzdy ?
Čítam otázku ešte raz, asi som ju nepochopila. Na aký DB sa pýtaš ? Syn má dieťa, na ktoré si ho chce uplatniť ?
Čítam otázku ešte raz, asi som ju nepochopila. Na aký DB sa pýtaš ? Syn má dieťa, na ktoré si ho chce uplatniť ?
kn-alka
04.12.13,09:47
syn má dieťa, na ktoré chce uplatniť bonus, alebo sa pýtaš, či ty (príp. druhý rodič) chce na syna uplatniť bonus?
veronikasad
04.12.13,09:58
Akú odvodovú výnimku ? Znovu nerozumiem ...Uzatvoril pracovnú zmluvu so zamestnívatelom, pri ktorej nie je dôchodkovo a nemocensky poistený ? Ak nie, spätne s tým už nič neurobí.
taiko
04.12.13,09:59
Prosim uprav nazov svojej otazku aby bola zrozumitelna a jednoznacna. Upresnenie daj do upresnenia, nie do nazvu otazky
avalik
04.12.13,10:06
Odvody pri zamestnávaní predtým dlhodobo nezamestnaných občanov - http://www.blogovisko.sk/odvody-pri-zamestnavani-predtym-dlhodobo-nezamestnanych-obcanov.html
avalik
04.12.13,10:07
odvodova vynimka dlhodobo nezamestnanych nie je danovy bonus!
Jana Motyčková
04.12.13,10:36
Ak sa teda pýtaš na odvodovú výnimku a ak sú splnené ďalšie podmienky - zamestnávateľ nemá podĺžnosti voči SP a ZP, dôvodom vyraenia z evidencie nezamestnaných bol tento PP, zamestnávateľ neznížil počet zamestnancov z dôvodu jeho prijatia, tak sa na neho odvodová výnimka vzťahuje.