Janula1
05.12.13,11:10
myslím správne, ak som uzatvorila so zam-nkynou PP 1.1.2012 na dobu určitú do 31.12.2012, potom mala dodatok, predlžili sme jej zmluvu do 30.12.2013, tak už teraz musíme s ňou uzatvoriť PP na dobu neurčitú, už viac predlžovať nemôžem, keďže skončili dva roky, myslím prosím Vás správne?
Tweety
05.12.13,10:12
ÁNo, tak. Už musí byť PP na dobu neurčitú.
Doplním §48
(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.
Doplním §48
(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.
Janula1
05.12.13,10:16
dakujem
Eva .Beriacová
05.12.13,11:13
Prečo na dobu neurčitú???? od 1.1.2012 do 31.12.2012 pracovná zmluva.
Prvé predĺženie: 1.1.2013 do 30.12.2013
Druhé predĺženie od 31.12.2013 do 31.12.2014alebo sa mýlim????
Prvé predĺženie: 1.1.2013 do 30.12.2013
Druhé predĺženie od 31.12.2013 do 31.12.2014alebo sa mýlim????
Tweety
05.12.13,11:15
PP na dobu určitú môže byť najdlhšie na 2 roky.
Eva .Beriacová
05.12.13,11:25
jasné, už je to doba neurčitá. Ospravedlňujem sa.