Jozef Mihál
05.12.13,16:00
Jednou zo zmien v zákone o dani z príjmov, ktorú odborná verejnosť určite prijme pozitívne, je zrušenie druhej časti tlačiva "Potvrdenie o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o daňovom bonuse na vyživované deti", čiže časti "Údaje na účely platenia sociálneho poistenia a na účely platenia zdravotného poistenia za rok 2013".

Táto zmena vyplýva z novely zákona, schválenej v NRSR v treťom čítaní v utorok 3.12.2014:

„60. V § 39 ods. 2 sa vypúšťa písmeno i)."

„61. V § 39 ods. 5 uvádzacia veta znie: „Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem, vystaviť potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti z údajov uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku 4, ktoré sú rozhodujúce na výpočet základu dane, preddavkov na daň, dane, na priznanie zamestnaneckej prémie a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie, ktorého vzor určí finančné riaditeľstvo a uverejní ho na svojom webovom sídle a doručiť zamestnancovi najneskôr do“ a vypúšťa sa písmeno b).

Doterajšie písmeno c) sa označuje ako písmeno b)."

"62. V § 39 odsek 6 znie:
„(6) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný doručiť zamestnancovi doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní (§ 38 ods. 10) najneskôr do konca apríla roku, v ktorom zamestnancovi vykonal ročné zúčtovanie. Na žiadosť zamestnanca je zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, povinný do desiatich dní od doručenia žiadosti vystaviť doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní, a to o údaj o vysporiadaní daňového nedoplatku, preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu vyplývajúceho z tohto ročného zúčtovania. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, za zdaňovacie obdobie, za ktoré vystavil doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní nebude po dátume vyplnenia tohto dokladu zrážať alebo vyplácať sumy daňového nedoplatku, preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu uvedené v tomto doklade.“.“.

"101. ... § 52w odsek 3 znie:

„(3) Ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vo vydanom potvrdení podľa § 39 ods. 5 neuviedol údaje podľa § 39 ods. 2 písm. i) v znení účinnom do 31. decembra 2013 za niektoré kalendárne mesiace roku 2013 alebo za celé zdaňovacie obdobie roku 2013, takéto potvrdenie sa bude v roku 2014 akceptovať pri vykonaní ročného zúčtovania alebo podaní daňového priznania za rok 2013 aj, ak tento zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, svojmu zamestnancovi vyplatil príjmy uvedené v mzdovom liste podľa § 39 ods. 2 písm. i) v znení účinnom do 31. decembra 2013.“.

Citujem z odôvodnenia:
...
"Navrhovaná úprava vyplynula z potrieb praxe, keď vyplňovanie prílohy k potvrdeniu o príjmoch obsahujúcej statusy poistencov na sociálne a zdravotné poistenie bolo pre zamestnávateľov administratívne náročné, pričom príloha nebola dostatočne využiteľná na účely kontroly povinného poistného na zdravotné a na sociálne poistenie. Úpravou sa vyplňovanie týchto údajov ruší a zároveň sa stanovuje povinnosť pre finančné riaditeľstvo určiť vzor tlačiva, ktorým je „Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o daňovom bonuse na vyživované dieťa za obdobie (kalendárny rok)“. Ustanovenie sa legislatívne spresňuje z dôvodu právnej istoty pri vystavovaní dokladu zamestnávateľom."

a:

"Ak zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi napr. príjem z dohody mimo pracovného pomeru a na účely niektorého zo statusov poistencov sociálneho poistenia pri vydaní potvrdenia za zdaňovacie obdobie 2013 údaje určené formou prílohy k potvrdeniu o príjmoch nevyplnil, takéto potvrdenie sa bude v roku 2014 akceptovať aj pri podávaní daňového priznania alebo pri vykonaní ročného zúčtovania za rok 2013. Údaje v potvrdeniach potrebné na daňové účely nebudú touto úpravou dotknuté."

Čiže ešte raz na záver:

V tlačive "Potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti..." sa ruší (chaotická) druhá strana, v ktorej sa uvádzali údaje o poistnom na sociálne a zdravotné poistenie. Ak zamestnávateľ už nejakému zamestnancovi za rok 2013 "Potvrdenie" podľa doteraz platného zákona vydal a tieto údaje v ňom nevyplnil, "Potvrdenie" sa bude akceptovať".
rrrrr
07.12.13,21:05
dobry vecer, to je super. Cize uz to nemusime vydavat, ci treba az do ucinnosti novely?

Este ma zaujala tato uprava:
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, za zdaňovacie obdobie, za ktoré vystavil doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní nebude po dátume vyplnenia tohto dokladu zrážať alebo vyplácať sumy daňového nedoplatku, preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu uvedené v tomto doklade.

Kto potom vykona zrazku napr. nedoplatku? Alebo aky je ucel tejto zmeny.

Dakujem pekne
Jozef Mihál
08.12.13,13:25
Vzhľadom na prechodné ustanovenia, zamestnávateľ nemusí vydávať druhú časť potvrdenia ani teraz a nemusel tak robiť už od začiatku roka 2013.

K druhej veci - predpokladám, že zrážať alebo vyplácať sumy daňového nedoplatku, preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu bude Finančná správa, musím si to však ešte pozrieť.
pzvar
09.12.13,17:21
dobry vecer, to je super. Cize uz to nemusime vydavat, ci treba az do ucinnosti novely?

Este ma zaujala tato uprava:
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, za zdaňovacie obdobie, za ktoré vystavil doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní nebude po dátume vyplnenia tohto dokladu zrážať alebo vyplácať sumy daňového nedoplatku, preplatku, zamestnaneckej prémie alebo daňového bonusu uvedené v tomto doklade.

Kto potom vykona zrazku napr. nedoplatku? Alebo aky je ucel tejto zmeny.

Dakujem pekne



Dobrý deň.

Doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní sa vydáva na žiadosť zamestnanca, ktorý zistí, že je povinný podať z nejakého dôvodu daňové priznanie, resp. dodatočné daňové priznanie. Vysporiadanie daňového nedoplatku, preplatku.. je potom len medzi ním a finančnou správou. Ak sa mýlim, prosím opravte ma.
tomare
13.12.13,07:48
neviem presnú citáciu, ale chcem sa opýtať. Samostatné vykazovanie základov podľa výnimiek z platenia v ročnom mzdovom liste ostáva?