Zamestnankyňa pracuje tzv. krátky a dlhý pracovný týždeň, má nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. V dňoch 1.11. a 17.11 jej vyšla podľa kalendára smena a tú aj odpracovala. Má nárok na príplatok za sviatok podľa Zákonníka práce § 122 ods. 1?
Ďakujem
LJ