Bronca
07.12.13,08:28
Dobrý deň, vopred ďakujem za každú radu k mojej záležitosti...
V súčasnosti som na rodičovskej dovolenke (stále zamestnaná na dobu neurčitú, syn má 1,5r).Chcela by som začať znova pracovať na plný úväzok, avšak už som presťahovaná a chcem zmeniť zamestnávateľa. Nová práca by bola zatiaľ na dobu určitú v trvaní 1r.
Moja otázka teda znie, či môžem prijať novú prácu a byť súčasne stále zamestnaná u prvého zamestnávateľa - na RD, kým syn bude mať 3r - ako takú poistku pre prípad, že by o rok nový prac. pomer nebol predĺžený...
Ďakujem za rady, dúfam, že situáciu popísala výstižne :)
V súčasnosti som na rodičovskej dovolenke (stále zamestnaná na dobu neurčitú, syn má 1,5r).Chcela by som začať znova pracovať na plný úväzok, avšak už som presťahovaná a chcem zmeniť zamestnávateľa. Nová práca by bola zatiaľ na dobu určitú v trvaní 1r.
Moja otázka teda znie, či môžem prijať novú prácu a byť súčasne stále zamestnaná u prvého zamestnávateľa - na RD, kým syn bude mať 3r - ako takú poistku pre prípad, že by o rok nový prac. pomer nebol predĺžený...
Ďakujem za rady, dúfam, že situáciu popísala výstižne :)
veronikasad
07.12.13,07:29
Môžeš, ale nezabudni sa odhlásiť z dôchodkového poistenia ako poistenec štátu v soc.poisťovni.
Bronca
07.12.13,07:33
ďakujem, hneď mám krajší deň :)