heňa36
09.12.13,10:11
Prosím pomôžte! Som zamestnanec s r.o. 8 rokov, zamestnaný na dobu neurčitú a chcem dať výpoveď k 31.12.2013 a neviem podľa akého paragrafu. Dohodou asi zamestnávateľ nebude súhlasiť. Koľko je výpovedná lehota? Ak počas výpovednej lehoty nastúpim na PN môže zamestnávateľ žiadať nejakú sankciu, že som VD neodpracoval? Ďakujem!
mmeennoo
13.12.13,08:14
Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je najmenej dva mesiace. Trvanie PN za nezapočítava len do skúšobnej doby.
Tweety
13.12.13,08:17
§ 67
Výpoveď daná zamestnancom
VD je dvojmesačná. Počas VD môžeš byť na DPN bez sankcii. Tie sú len na jej nedodžanie aj to len vtedy, ak to máš priamo uvedené v PZ.
Výpoveď daná zamestnancom
VD je dvojmesačná. Počas VD môžeš byť na DPN bez sankcii. Tie sú len na jej nedodžanie aj to len vtedy, ak to máš priamo uvedené v PZ.