Zamestnanci hotela zbierajú za vopred stanovené úlohy body, ktoré majú určitú peňažnú hodnotu. Tieto body potom môžu použiť na zaplatenie pobytu v hoteli v rámci hotelovej siete. Ubytovanie pre zamestnancov je poskytované za zvýhodnených podmienok - na ubytovanie sú stanovené špeciálne zamestnanecké sadzby. Považuje sa poskytnutie takéhoto benefitu za nepeňažný príjem zamestnanca?