alexandra1234567
11.12.13,09:13
Chcem sa informovať, ak pracujem u zamestnávateľa 7 mesiacov, dám výpoveď, akú dlhú budem mať výpovednú lehotu a od kedy začína plynúť. Nakoľko v zmluve mám odkaz iba na ZP, teda ak nemám v zmluve presne určené a nepracujem najmenej 1 rok, tak budem mať 1 mesačnú výpovednú lehotu? Ďakujem
Tweety
11.12.13,08:30
AK dáš výpoveď a počas jednomesačnej VD budeš DPN, tvoj PP skončí po jej uplynutí, teda o mesiac.
taiko
11.12.13,08:35
a naco by si to takto robil? Myslim davat vypoved a hned is tna PN?
alexandra1234567
11.12.13,08:40
Teda ak dám počas už trvania výpovednej doby PN, tak po uplynutí PN sa mi ďalej počíta výpovedna lehota a obdobie počas ktorého budem na PN je akoby hluché z tohto pohľadu? A Je to teda tak, že ak nemám odrobený 1 rok, tak výpovedná lehota je jeden mesiac a začína plynúť prvým dňom kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola podaná výpoved???

Ešte otázka, je možnosť ukončiť pomer výpoveďou aj okamžite, napríklad zo zdravotných dôvodov?
Tweety
11.12.13,08:40
možno si myslela, že si predlží PP.
alexandra1234567
11.12.13,08:42
No zaujímalo, či je možnosť ukončiť pracovný pomer, v čo najkratšom čase.
alexandra1234567
11.12.13,08:42
Ale pozerám, že to by sa vlastne ešte predĺžilo.
Tweety
11.12.13,08:42
Je, ak naplníš podmienky § 69 ZP na okamžité skončenie PP. A to hluché obdobie ako myslíš? PP sa nepredlží počas PN.
alexandra1234567
11.12.13,08:46
No teda, napríklad predpokladajme, že v janurári začína plynúť 1.mesačná výpovedná lehota. 10.januára nastúpim na PN a napríklad tá skončí až 24.januára, tak o tie dni čo som bola na PN, sa mi výpovedná lehota predĺži??? Teda 31.januára + tie dva týždne???
Tweety
11.12.13,08:54
Nie, nečítaš, napísané? VD sa o dni PN nepredlžuje. Takže ak začne v januári VD aj v tomto mesiaci skončí, a s ňou aj PP.
Tweety
11.12.13,08:59
Vážne predlžilo?
alexandra1234567
11.12.13,09:06
či nie?
veronikasad
11.12.13,09:13
Ty už teraz vieš, že 10. januára budeš chorá ? Ak podáva výpoveď zamestnanec, výpovedná doba sa nepredlžuje o dobu PN - pracovný pomer končí posledným dňom výpovednej doby - aj v prípade, ak PN trvá ďalej.

Ak výpoveď dáva zamestnávatel, a PN-ka vznikne v priebehu trvania výpovednej doby a trvá aj po jej uplynutí, pracovný pomer končí ukončením PN-ky. Samozrejme, ak sa zamestnaec so zamestnávatelom nedohodne inak.
Tweety
11.12.13,09:19
nie, veď si prečítaj moje príspevky
Tweety
11.12.13,09:20
Nerozumiem, prečo si niekto pýta odpoveď, keď ju ani neprečíta.
alexandra1234567
11.12.13,09:30
Toto ma zaujímalo. Nie to, že budem chorá neviem, len známej sa niečo podobné už stalo, tak som chcela vedieť info. Lebo som čítala, že sa predĺžuje, ale presne to som našla, že to bolo písané, ak zamestnávateľ dal výpoveď, ale ona to má naopak. Tak ďakujem za info.

Inak komentáre som písala, len som tu nová, som sa len registrovala a je pravda, že trošku mám chaos, kde to hľadať, lebo niektoré komentáre sa mi zobrajú pod príspevkom a niektoré oveľa nižšie, pod lištou, tak som to nevedela rozoznať nejako. No jednoducho som v tom trošku chaos mala, ale ďakujem za info.
alexandra1234567
11.12.13,09:33
Ďakujem za info, je pravda, že trošku chaos mám v tejto diskusii. Aj teraz som odpísala na jednu správu a pozerám, že to nebolo od vás. Tak teda ešte raz ďakujem, príspevky som čítala, len mám v trošku v tom chaos, teda v prehľadnosti, lebo niečo sa mi zobrazuje hore a niektoré príspevky dole. No som sa tu len registrovala, tak ešte neviem, čo a ako :)
Tweety
11.12.13,09:41
Je ti teda odpustené, chi,chi. Neboj je to trocha neprehľadné, ale treba čítať priamo odpovede, komenty sú len tak naokraj.
alexandra1234567
11.12.13,09:41
Aj tak ma vlastne viac zaujíma dĺžka výpovednej lehoty, je to 1 mesiac alebo 2 mesiace, ak nie je dohodnuté inak? Zmenila som si to aj v otázke.
Tweety
11.12.13,09:42
U Teba je to jeden mesiac, tak ako som už uvedla v odpovedi.