yvica
18.12.13,10:23
do kedy treba na sociálku nahlásiť absenciu, čo ešte treba ohľadom toho urobiť?
a ešte jedna otázka nárok na D mal 5 dní ale nakoľko neodrobí celý december tak 3 dni, môžemu nechať tých 5 dní už ich vyčerpal a nekomplikovať to ešte viac, môže byť z toho zle, že má vyčerpanej viac dovolenky?
a ešte jedna otázka nárok na D mal 5 dní ale nakoľko neodrobí celý december tak 3 dni, môžemu nechať tých 5 dní už ich vyčerpal a nekomplikovať to ešte viac, môže byť z toho zle, že má vyčerpanej viac dovolenky?
ivka70
18.12.13,09:25
Vycerpanu dovolenku, na ktoru mu narok nezvnikol, musi pri ukonceni PP zamestnavatelovi "vratit" cize muju treba stiahnut z poslednej vyplaty alebo vymahat ako neopravneny prijem.
A za kazdy den absencie moze zamestnavatel stiahnut z naroku 2 dni dovolenky.
A za kazdy den absencie moze zamestnavatel stiahnut z naroku 2 dni dovolenky.
yvica
18.12.13,09:48
no ale práve on mal mať nárok na 5 dní do konca roka, čo aj vyčerpal, ale zrazu má výpoveď k 23.12.13 čiže nárok na D sa mu kráti na 3 dni, zamestnávateľ sa nechce naťahovať, chce mu nechať 5 dní dovolenky namiesto 3, je to možné a na ostatné dni absenciu, ale neviem ako sa nahlasuje do sp a do kedy treba nahlásiť, prosím súrne, dík