Silkov
19.12.13,09:54
Založili sme novú s.r.o. Zamestnanci , ktorí pracovali v terajšej firme potrebujeme presunúť do s.r.o. Urobíme ukončenie prac. pomeru v terajšej firme? Posielame všetky náležitosti na SP ako napr. Ev. listy k dôchodku a iné? Firmu a s.r.o vedie ten istý majiteľ.
cacka
19.12.13,09:11
Presne ako píšeš. Ukončiť pracovné pomery so všetkým, čo k tomu patrí v starej sro a komplet založiť v novej sro. Nezáleží na tom, že je to ten istý konateľ.
Silkov
19.12.13,10:23
Ukončiť pracovný pomer podľa § 60 - dohodou. V novej s.r.o. môže si dať opäť 3. mes. skuš. dobu u tých istých zamestnancov, ktorí pracovali v terajšej firme?
cacka
19.12.13,10:27
Áno, presne ako píšeš.
janka27
19.12.13,17:16
Ak dôjde k prechodu práv a povinností podľa § 28 na novú s.r.o., tak sa zamestnanci neodhlasujú viď odkaz http://www.socpoist.sk/poradna/326s?prm2=55633&sword=&insurance_kind=260&target_group=0&life_sit=0&kriterium=all&page=1