adriano8787
20.12.13,08:05
Je potrebné urobiť dodatok alebo zmenu pracovnej zmluvy k 1. 1. 2014 ak zamestnanec má v zmluve uvedenú minimálnu mzdu 2013 ? Dakujem za poradenie.
Jana103
20.12.13,07:11
ak má v zmluve uvedenú sumu, tak áno, je potrebný dodatok, ak má uvedené iba vyjadrenie minimálna mzda (nie konkrétna suma), tak nie
adriano8787
20.12.13,07:28
dakujem, ale určite to tak je?
srska
20.12.13,07:44
čo určite?
píšeš, že - "má v zmluve uvedenú minimálnu mzdu 2013" . ak tak, tak potom tak, ako píše Jana103