vanessa2
23.12.13,10:40
Viem,že sú tu Vianoce, prajem všetkých krásne prežitie týchto najkrajších sivatkov v roku a úspešný nový rok,ale komu sa chce ešte rozmýšľať, zamestnávateľ zamestnáva viac ako 20 zamestnancov je povinný do 31.3. ak nezamestnáva zdravotne ťaž.postih. osoby zaplatiť odvod úradú práce kolko je suma pre rok 2013, a prosím vás za každý mesiac si sčítate pracovníkov kolko ste mali a vypočítate či ste dodržali stanovené percento zamestnávania ak nie zaplatíte odvod uradu práce a pošlete výkaz o zamestnávaní do 31.3.2014? zatiaľ som o tom nevidela usmernenie na tento rok platí to stále?dakujem
veronikasad
23.12.13,10:07
Výpočet celkovej ceny práce :
Priemerná mzda zamestnanca v*hospodárstve Slovenskej republiky zverejnená Štatistickým úradom Slovenskej republiky za 1. až 3. štvrťrok 2012 = 782,00 €.
Priemerná mzda zamestnanca v hospodárstve *SR za 1. až 3. štvrťrok 2012 + preddavok na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie platené zamestnávateľom + poistné na sociálne poistenie platené zamestnávateľom (poistné na nemocenské poistenie + poistenie na poistenie v nezamestnanosti + poistné na invalidné poistenie + poistenie na úrazové poistenie + poistenie na garančné poistenie + rezervný fond solidarity) + poistenie na starobné poistenie
= 782,00 € + 10,00% + 11,20% + (1,40% + 1,00% + 3,00 % + 0,80 % + 0,25 % + 4,75 %)+ 14,00 % = 782,00 € + 78,20 € + 87,56 € (10,94 + 7,82 + 23,46 + 6,25 + 1,95 + 37,14) + 109,48 = 1*057,24 €
· 0,8 násobok celkovej ceny práce je po zaokrúhlení v*zmysle § 64 ods. 5 zákona 845 €;
· 0,9 násobok celkovej ceny práce je po zaokrúhlení v*zmysle § 65 ods. 1 zákona 951 €.
Viac info tu
http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/informacie-pre-zamestnavatela/povinnosti-zamestnavatelov-a-moznosti-pri-zamestnavani-obcanov-so-zp.html?page_id=13012
Priemerná mzda zamestnanca v*hospodárstve Slovenskej republiky zverejnená Štatistickým úradom Slovenskej republiky za 1. až 3. štvrťrok 2012 = 782,00 €.
Priemerná mzda zamestnanca v hospodárstve *SR za 1. až 3. štvrťrok 2012 + preddavok na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie platené zamestnávateľom + poistné na sociálne poistenie platené zamestnávateľom (poistné na nemocenské poistenie + poistenie na poistenie v nezamestnanosti + poistné na invalidné poistenie + poistenie na úrazové poistenie + poistenie na garančné poistenie + rezervný fond solidarity) + poistenie na starobné poistenie
= 782,00 € + 10,00% + 11,20% + (1,40% + 1,00% + 3,00 % + 0,80 % + 0,25 % + 4,75 %)+ 14,00 % = 782,00 € + 78,20 € + 87,56 € (10,94 + 7,82 + 23,46 + 6,25 + 1,95 + 37,14) + 109,48 = 1*057,24 €
· 0,8 násobok celkovej ceny práce je po zaokrúhlení v*zmysle § 64 ods. 5 zákona 845 €;
· 0,9 násobok celkovej ceny práce je po zaokrúhlení v*zmysle § 65 ods. 1 zákona 951 €.
Viac info tu
http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestnanosti/informacie-pre-zamestnavatela/povinnosti-zamestnavatelov-a-moznosti-pri-zamestnavani-obcanov-so-zp.html?page_id=13012
veronikasad
23.12.13,10:08
Nechcela som vykrikovať, ak niekto vie opraviť formát - pekne prosím ...