peter08
23.12.13,16:30
dobry vecer
chcel by som sa spytat na odvody ZTP - pracujem u jednejho majitela vo firme na dohodu presnejsie som makal u neho v novembri , som ztp ale neberiem nijake invalidne prispevky iba som mu to zabudol nahlasit , od noveho roku ma chce prijat na zmluvu a teraz zevraj som ho oklamal a bude platit pokutu ? co je na tom pravda a kolko vlastne za mna platil za november a kolko by platil keby som bol prijaty na zmluvu ?
veronikasad
23.12.13,16:53
čo rozumieš pod invalidnými príspevkami ? Poberáš invalidný dôchodok ? Si držitelom preukazu občana s ŤZP ?
peter08
23.12.13,17:13
nepoberam nic iba mam preukaz ZTP a dostavam prispevok 18 euro na vydavky spojene s chorobou
pavol54
23.12.13,18:13
Koľko % máš priznaných od sociálnej poisťovne?
peter08
23.12.13,21:02
mam uznane nieco nad 50 % ...
Katy a R
23.12.13,21:17
mal si zamestnávateľovi oznámiť, že si ŤZP (preukaz) .
zamestnávateľ a aj ty platíš polovičné odvody do ZP . (mohol ušetriť)
do SP normálne, ako všetci ostatní.
ale nemyslím, žeby zamestnávateľ platil pokutu za to, že ty si si nesplnil povinnosť ;)
veronikasad
23.12.13,21:17
Zo sociálnej poisťovne, alebo z úradu práce ? Poberáš aj invalidný dôchodok zo SP ?
pavol54
24.12.13,05:21
zľavu na čiastočného invalida má zamestnávateľ nie zamestnanec, alebo že by mi niečo uniklo a aj pracovníkom upsvar ktorým odovzdávam výkazy? prepáčte opravujem sa ozaj sa platí polovička v ZP
pavol54
24.12.13,05:22
máš uznané nad 50% a nepoberáš invalidný? máš odpracované roky na jeho priznanie? tu niečo nepasuje. odvody za dohodára a za zamestnanca sú rovnaké, iné je s daňou
veronikasad
24.12.13,07:11
Palko, uniklo. Dohodári, poberatelia ID neplatia preddavky na zdr.poistenie. Zamestnanci, aj zamestnávatelia - pri práci na prac.zmluvu - platia preddavky na ZP v polovičnej výške. Zrejme nemá invaliditu nahlásenú ani v zdr.poisťovni, lebo by hlásilo chybu pri odosielaní výkazov.
peter08
24.12.13,07:49
prepacte ale z tychto odpovedi som tak trosku zmateny :o) tak ako to je presne kolko sa plati normalne a kolko v mojo pripade ? ...ked som bol mesiac na dohodu bez nahlasenia ZTP takze zamestnavatel neplati ziadnu pokutu ? musi len prerobit dohodu na zmluvu s inymi udajmi ? ja som ZTP uz niekolko rokov nic sa nezmenilo vobec som nemal info ze treba nieco taketo hlasit kedze som dlho robil v jednej nemenovanej firme a odisiel tento rok ...inak ma to zaraza ze kedze som uz dlhsi cas ZTP mal by som byt tak evidovany vo vsetkych databazach - zdravotka , socialka , urad prace nie ?
avalik
24.12.13,07:53
si "len" drzitel preukazu ZTP od UPSVaR alebo mas priznany aj invalidny dochodok od Soc. poistovne?
veronikasad
24.12.13,07:58
Začni v zdr.poisťovni, predlož rozhodnutie o priznaní invalidity. Rovnako u zamestnávatela+posledný výmer (sumu ID môžeš zamazať, je to len doklad o tom, že invalidita trvá). Zamestnávatel zbytočne za teba odviedol 10 % z odmeny, bude musieť urobiť opravný výkaz a žiadať o vrátenie. Pokutu môžeš dostať v ZP ty - za nesplnenie oznamovacej povinnosti.
avalik
24.12.13,08:02
veronikasad, mozno zadavatel ID nema priznany, je len drzitelom preukazu ZTP
peter08
24.12.13,08:15
ale ja predsa nie som invalid neberiem nic ziadny invalidny dochodok nie som poloinvalid ani invalid ...mam len preukaz ZTP a dostavam tych 18 euro prispevok na osatenie atd.tak ?
Peggynka
24.12.13,08:38
peter08 si si istý,že máš nad 50% od sociálnej poisťovne ? Nie je to od ÚPSVaR-u ?Pozri si rozhodnutie,od koho to je.
peter08
24.12.13,08:44
ja ma posudok z UPSVaD kde je pisane 50 % a povazuju ma tym za obcana s tazkam zdravotnym postihnutim ...ako kompenzacia su preukaz ZTP a pripevok na osatenie atd nic vice
Peggynka
24.12.13,09:30
A na spísanie žiadosti o invaliditu si nikdy nebol v Sociálnej poisťovni ?
http://peniaze.pravda.sk/dochodok/clanok/275110-invalidita-nie-je-tazke-zdravotne-postihnutie-a-naopak/
peter08
24.12.13,10:06
nie neviem ci by som uspel ..no mne sa teraz jedna hlavne o to co mam robit a co majitel ako je na tom ...co dalej ?
Peggynka
24.12.13,10:30
Zober rozhodnutie z ˇUPSVaR-u (mal by stačiť aj preukaz,rozhodnutie obsahuje tvoje údaje o zdrav. stave a po tom nikomu nič nie je) a choď do zdrav. poisťovne.Oni ťa už usmernia.Kópiu preukazu daj aj zamestnávateľovi,aby mal doklad,na akom základe odvádza za teba polovicu.Neboj,majiteľ nebude mať problém,bola to tvoja povinnosť,nie jeho.
peter08
24.12.13,10:36
Peggynka ..mozem sa spytat ty v tom makas ci ked sa vyznas ci ?
Peggynka
24.12.13,10:44
Nemakám,tými všetkými tortúrami som si prešla a čo som si nenaštudovala,to nebolo,nikto z úradníkov ti neporadí nad rámec jeho agendy.Ťažkú dobu žijeme,drž sa.
peter08
24.12.13,10:46
Peggynka ty sa v tom vyznas robis v tom fachu , diky ?
peter08
24.12.13,10:47
aha dakujem
Katy a R
25.12.13,20:28
Treba ukázať zamestnávateľovi preukaz ŤZP - platí to, čo už som napísala. ;)