Jozef Mihál
30.12.13,19:20
Podľa § 39 ods. 9 písm. b) zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ďalej len "zákon") je zamestnávateľ v lehote podľa § 49 zákona, konkrétne do 30. apríla 2014 povinný podať správcovi dane „Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti...“ (ďalej len „Hlásenie“) za rok 2013.
Prípadné opravné, respektíve dodatočné hlásenie sa podáva za príslušný kalendárny rok v lehote ustanovenej v § 39 ods. 15 zákona a v § 16 zákona č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) v znení neskorších predpisov.
Podľa § 39 ods. 15 zákona, ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, zistí po lehote na podanie hlásenia, že podané hlásenie je nesprávne alebo neúplné alebo jeho oprava má za následok zmenu sumy daňového bonusu alebo zamestnaneckej prémie, je povinný za príslušné zdaňovacie obdobie podať správcovi dane dodatočné hlásenie v lehote do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom túto skutočnosť zistil.
Hlásenie sa podáva za všetkých zamestnancov, ktorým zamestnávateľ za zdaňovacie obdobie vyplatil príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov v peňažnej aj v nepeňažnej forme.
Uvádzajú sa aj zamestnanci, ktorým zamestnávateľ vyplatil príjmy zo závislej činnosti, plynúce na základe dohôd mimo pracovného pomeru.
Uvádzajú sa aj zamestnanci, ktorým z dôvodu výšky príjmu a nezdaniteľnej časti základu dane alebo výplaty daňového bonusu nevznikla povinnosť zaplatiť preddavok na daň, alebo daň.
V časti IV. sa uvádzajú údaje o zamestnancoch, ktorým zamestnávateľ vyplácal príjmy zo závislej činnosti ale za rok 2013 im nevykonal ročné zúčtovanie.
V časti V. sa uvádzajú údaje o zamestnancoch, ktorým zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie za rok 2013.
***
ÚVODNÁ ČASŤ - IDENTIFIKAČNÉ ÚDAJE ZAMESTNÁVATEĽA
Údaje sa vyplnia podľa predtlače, spôsob vyplnenia je vo väčšine položiek zrejmý.
Dátum vykonania ročného zúčtovania preddavkov na daň za zdaňovacie obdobie, za ktoré sa hlásenie podáva – uvedie sa dátum vykonania ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti podľa § 38 zákona o dani z príjmov (ďalej len „ročné zúčtovanie“). V prípade, ak sa vykonalo ročné zúčtovanie vo viacerých termínoch, t.j. nie pre všetkých zamestnancov naraz, uvedie sa posledný dátum, kedy sa ročné zúčtovanie vykonalo.
Počet uvedených zamestnancov - uvedie sa celkový počet zamestnancov uvedených v časti IV. a v časti V. Hlásenia.
Ak hlásenie za zamestnávateľa podáva dedič alebo zástupca alebo správca v konkurznom konaní (napr. § 49 ods. 4 a 5 zákona) vyplní tabuľku so svojimi identifikačnými a kontaktnými údajmi na 2. strane hlásenia.
***
ČASŤ I. - VYÚČTOVANIE DANE
Tu uvedené údaje sú súhrnnými údajmi z prehľadov o zrazených a odvedených preddavkoch na daň (ďalej len „prehľad“), ktoré zamestnávateľ podal správcovi dane za jednotlivé kalendárne mesiace roka 2013.
Ak zamestnávateľ v priebehu roka 2013 podal správcovi dane opravný prehľad, do úhrnu v príslušných riadkoch hlásenia sa zahrnú údaje z tohto opravného prehľadu.
Riadok 0 - uvádza sa úhrn zúčtovaných a vyplatených príjmov zo závislej činnosti za rok 2013, ktoré zamestnávateľ zamestnancom vyplatil v peňažnej aj v nepeňažnej forme do 31. januára 2014. Započítajú sa aj príjmy za predchádzajúce roky, ak boli vyplatené až v roku 2013, presnejšie v čase od 1.2.2013 do 31.1.2014.
Pozor, sem sa nezapočítajú príjmy zo závislej činnosti vyplatené zamestnancom od iného zamestnávateľa a nezapočítajú sa ani prípadné príjmy, z ktorých bola daň vybraná zrážkou podľa § 43 zákona o dani z príjmov.
Riadok 1 - uvádza sa úhrn zrazených preddavkov na daň z príjmov uvedených v riadku 0. Pozor, tu sa nezohľadnia sumy daňových bonusov ani zamestnaneckej prémie, započítajú sa len "čisté" preddavky.
Riadok 2 - uvádza sa úhrn zrazených daňových nedoplatkov a úhrn vrátených daňových preplatkov vyplývajúci z ročného zúčtovania preddavkov na daň za rok 2012, o ktoré zamestnávateľ znížil (zvýšil) odvod preddavkov na daň za rok 2013. Pozor, tu sa nezohľadnia sumy vyplatených resp. zrazených daňových bonusov vyplývajúcich z ročného zúčtovania za rok 2012 ani suma vyplatenej zamestnaneckej prémie z ročného zúčtovania za rok 2012.
Riadok 3 - uvádza sa rozdiel súm zrazených daňových nedoplatkov a vrátených daňových preplatkov, zistených u zamestnancov za predchádzajúce zdaňovacie obdobia, teda za roky pred rokom 2012 (za roky 2011, 2010...).
Ak úhrn nedoplatkov je vyšší ako úhrn preplatkov, uvedie sa znamienko +.
Ak úhrn nedoplatkov je nižší ako úhrn preplatkov, uvedie sa znamienko -.
Riadok 4 - je súčtom riadkov 1 až 3.
Riadok 5 - uvádza sa úhrnná suma daňového bonusu priznaná a vyplatená zamestnancom za rok 2013 do 31. januára 2014. Započíta sa aj suma priznaného a vyplateného daňového bonusu, ktorú si zamestnanec uplatnil dodatočne pri ročnom zúčtovaní za rok 2012 respektíve ktorú zamestnanec vrátil na základe ročného zúčtovania za rok 2012. Započíta sa aj suma opráv daňového bonusu v prípade priznania a vyplatenia vyššej alebo nižšej sumy daňového bonusu v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach, resp. v roku 2013.
Suma daňového bonusu sa uvedie najviac do výšky sumy uvedenej v riadku 4.
Riadok 6 - uvádza sa úhrnná suma zamestnaneckej prémie za rok 2012 priznaná a vyplatená zamestnancom na základe ročného zúčtovania za rok 2012, o ktorú zamestnávateľ znížil (zvýšil) sumu odvodu preddavkov na daň vrátane vykonaných opráv. Uvádza sa aj zamestnanecká prémia, ktorá bola nesprávne (neoprávnene) zamestnancovi vyplatená a zamestnanec ju uhradil alebo zamestnávateľ od zamestnanca vybral. Suma zamestnaneckej prémie sa uvedie najviac do výšky sumy rozdielu riadkov 4 a 5.
Riadok 7 - uvádza sa súčet riadkov 4 až 6 – odvodová povinnosť zamestnávateľa voči správcovi dane.
Riadok 8 - uvádza sa skutočná suma, ktorú zamestnávateľ odviedol správcovi dane za celý rok 2013.
Riadok 9 - uvádza sa rozdiel riadkov 7 a 8, ak je menší ako nula.
Riadok 10 - uvádza sa rozdiel riadkov 7 a 8, ak je väčší ako nula.
***
ČASŤ II. - ROZDIELY Z DODATOČNÉHO HLÁSENIA
Riadok 11 - uvádza sa daňový preplatok (riadok 9) alebo daňový nedoplatok (riadok 10) z naposledy podaného hlásenia.
Riadok 12 - uvádza sa daňový preplatok alebo daňový nedoplatok, ktorý vyplýva z podaného dodatočného hlásenia ako rozdiel riadku 9 alebo 10 a riadku 11.
***
ČASŤ III. - REKAPITULÁCIA (DAŇOVÝ BONUS A ZAMESTNANECKÁ PRÉMIA)
Aj tieto údaje sú súhrnnými údajmi z prehľadov, ktoré zamestnávateľ podal správcovi dane za jednotlivé kalendárne mesiace roka 2013. Všetky tu uvedené riadky sú vlastne súčtom zodpovedajúcich riadkov z prehľadov.
Riadok A - uvádza sa úhrnná suma daňového bonusu priznaného a vyplateného zamestnancom z úhrnnej sumy preddavkov na daň (dane) a z vlastných prostriedkov zamestnávateľa. Je súčtom riadkov A z mesačných prehľadov.
Riadok B - uvádza sa úhrnná suma daňového bonusu, priznaného a vyplateného zamestnancom z úhrnnej sumy zrazených preddavkov na daň (dane).
Riadok C - uvádza sa úhrnná suma daňového bonusu, priznaného a vyplateného z vlastných prostriedkov zamestnávateľa, o ktorú si nemohol tento zamestnávateľ znížiť odvod preddavkov na daň (dane). Riadok C = Riadok A – Riadok B.
Riadok D - uvádza sa úhrnná suma zamestnaneckej prémie priznanej a vyplatenej zamestnancom z úhrnnej sumy preddavkov na daň (dane) a z vlastných prostriedkov zamestnávateľa
Riadok E - uvádza sa úhrnná suma zamestnaneckej prémie priznanej a vyplatenej zamestnancom z úhrnnej sumy zrazených preddavkov na daň (dane).
Riadok F - uvádza sa úhrnná suma zamestnaneckej prémie priznaná a vyplatená z vlastných prostriedkov zamestnávateľa, o ktorú si nemohol tento zamestnávateľ znížiť odvod preddavkov na daň (dane).
***
ČASŤ IV. - ÚDAJE O ZAMESTNANCOCH, KTORÝM ZAMESTNÁVATEĽ NEVYKONAL ROČNÉ ZÚČTOVANIE ZA ROK 2013
Tu sa uvádzajú údaje za jednotlivých zamestnancov, ktorým zamestnávateľ počas roka 2013 vyplácal príjmy zo závislej činnosti ale za rok 2013 im nevykonal ročné zúčtovanie.
Tu uvedené údaje by mali korešpondovať s údajmi uvedenými v "Potvrdení o zdaniteľných príjmoch FO zo závislej činnosti...", ktoré jednotlivým zamestnancom vydal zamestnávateľ v súlade s § 39 ods. 5 zákona.
Na každú stranu tejto časti sa zmestia dvaja takíto zamestnanci, v záhlaví každej strany tejto časti sa preto uvedie poradové číslo strany z celkového počtu strán tejto časti - napríklad "Strana 1/9", "Strana 2/9" ... "Strana 9/9" - ak celkovo zamestnávateľ na 17, resp. 18 zamestnancov "spotreboval" 9 strán časti IV.
Riadok 1 - rodné číslo zamestnanca. U cudzích štátnych príslušníkov sa vypĺňa dátum narodenia.
Riadok 2 - priezvisko, meno a trvalý pobyt zamestnanca (pozn. pokiaľ je názov obce dlhší a presahuje uvedený počet okienok, s využitím maximálneho možného počtu okienok sa uvedie neúplný názov obce). Pri uvádzaní štátu sa vypíše aj jeho číselný kód podľa vyhlášky Štatistického úradu Slovenskej republiky č. 112/2012 Z. z.
Riadok 3 - úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov (vrátane príjmov na základe dohôd mimo pracovného pomeru), ktoré zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi v peňažnej aj v nepeňažnej forme za rok 2013 (do 31.1.2014).
Uvedú sa len tie zdaniteľné príjmy, z ktorých sa vyberá preddavok na daň podľa § 35 zákona o dani z príjmov.
Naopak neuvedú sa príjmy, ktoré nie sú podľa zákona o dani z príjmov predmetom dane alebo sú od dane oslobodené a príjmy, z ktorých zamestnávateľ nie je povinný vybrať preddavok na daň podľa § 35 ods. 8 zákona. Samozrejme neuvádzajú sa ani príjmy zamestnanca, ktoré poberal od iných zamestnávateľov ani príjmy ktoré mal podľa § 6 až 8 zákona.
V osobitnom riadku sa z celkového úhrnu týchto príjmov uvádzajú príjmy plynúce zamestnancovi za prácu na základe niektorej z dohôd mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov).
Riadok 4 - krížikmi ("x") sa vyznačia tie mesiace kalendárneho roka, za ktoré zamestnávateľ zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem zo závislej činnosti. Ak zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem zo závislej činnosti počas všetkých mesiacov, vyznačí sa "x" v okienku 1-12.
Riadok 5 - suma poistného na sociálne poistenie a preddavkov na zdravotné poistenie, o ktorú sa znížil úhrn príjmov zamestnanca pri výpočte jeho zdaniteľnej mzdy.
Riadok 6 - úhrn zrazených preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zamestnanca bez zohľadnenia prípadného vyplácaného daňového bonusu.
Riadok 7 - suma daňového bonusu, ktorú zamestnávateľ zamestnancovi vyplatil v úhrne na všetky deti v roku 2013 do 31. januára 2014 .
Počet detí na ktoré sa bonus vyplatil sa vyplní v druhej časti riadku 7.
Pozor, nezapočíta sa prípadná suma daňového bonusu, ktorý zamestnávateľ vyplatil (doplatil) zamestnancovi v roku 2013 na základe ročného zúčtovania za rok 2012.
Riadok 8 - uvádza sa (označením "x") či si zamestnanec uplatňoval za kalendárne mesiace, za ktoré mu zamestnávateľ vyplácal zdaniteľný príjem zo závislej činnosti 1/12 nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka. Ak áno, uvedie sa počet takýchto kalendárnych mesiacov.
Riadok 9 - uvádza sa suma zamestnávateľom zrazených dobrovoľných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier), ak ich odvádzal zamestnávateľ.
***
ČASŤ V. - ÚDAJE O ZAMESTNANCOCH, KTORÝM ZAMESTNÁVATEĽ VYKONAL ROČNÉ ZÚČTOVANIE ZA ROK 2013
Tu sa naopak uvádzajú údaje za jednotlivých zamestnancov, ktorým zamestnávateľ počas roka 2013 vyplácal príjmy zo závislej činnosti a za rok 2013 im vykonal ročné zúčtovanie.
Tu uvedené údaje kopírujú údaje uvedené v "Ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov FO zo závislej činnosti...", ktoré jednotlivým zamestnancom vykonal zamestnávateľ v súlade s § 38 zákona.
Podobne ako v časti IV. aj na každú stranu časti V. sa zmestia dvaja takíto zamestnanci. V záhlaví každej strany tejto časti sa preto uvedie poradové číslo strany z celkového počtu strán tejto časti - napríklad "Strana 1/24", "Strana 2/24" ... "Strana 24/24" - ak celkovo zamestnávateľ na 47, resp. 48 zamestnancov, ktorým vykonal ročné zúčtovanie, "spotreboval" 24 strán časti V.
Riadok 1 - rodné číslo zamestnanca. U cudzích štátnych príslušníkov sa vypĺňa dátum narodenia.
Riadok 2 - priezvisko, meno a trvalý pobyt zamestnanca (pozn. pokiaľ je názov obce dlhší a presahuje uvedený počet okienok, s využitím maximálneho možného počtu okienok sa uvedie neúplný názov obce). Pri uvádzaní štátu sa vypíše aj jeho číselný kód podľa vyhlášky Štatistického úradu Slovenskej republiky č. 112/2012 Z. z.
Riadok 3 - úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov (vrátane príjmov na základe dohôd mimo pracovného pomeru), ktoré zamestnancovi vyplatili všetci jeho zamestnávatelia v peňažnej aj v nepeňažnej forme za rok 2013 (do 31.1.2014). Ide o sumu z riadku 00 "Ročného zúčtovania".
Uvedú sa len tie zdaniteľné príjmy, z ktorých sa vyberá preddavok na daň podľa § 35 zákona o dani z príjmov.
Naopak neuvedú sa príjmy, ktoré nie sú podľa zákona o dani z príjmov predmetom dane alebo sú od dane oslobodené a príjmy, z ktorých zamestnávateľ nie je povinný vybrať preddavok na daň podľa § 35 ods. 8 zákona.
Ešte raz treba zdôrazniť, že tu sa uvedú aj príjmy zamestnanca, ktoré poberal od iných zamestnávateľov.
V osobitnom riadku sa z celkového úhrnu týchto príjmov uvádzajú príjmy plynúce zamestnancovi (od všetkých jeho zamestnávateľov) za prácu na základe niektorej z dohôd mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov). Ide o sumu z riadku 00a "Ročného zúčtovania".
Riadok 4 - suma poistného na sociálne poistenie (suma z riadku 00c "Ročného zúčtovania") a preddavkov na zdravotné poistenie (suma z riadku 00d "Ročného zúčtovania"), o ktorú sa znížil úhrn príjmov zamestnanca pri výpočte jeho zdaniteľnej mzdy u všetkých zamestnávateľov.
Riadok 5 - suma nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka (suma z riadku 04a "Ročného zúčtovania"), priznaná zamestnancovi v ročnom zúčtovaní za rok 2013.
Riadok 6 - úhrn zrazených preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zamestnanca (všetkými zamestnávateľmi) bez zohľadnenia daňového bonusu (suma z riadku 14 "Ročného zúčtovania").
Riadok 7 - suma nezdaniteľnej časti základu dane na manžela/manželku z riadku 04b "Ročného zúčtovania", priznaná zamestnancovi v ročnom zúčtovaní za rok 2013. Druhá časť riadku 7 (počet detí) sa vyplní v prípade vyplnenia riadku 10.
Riadok 8 - suma nezdaniteľnej časti základu dane z riadku 04c "Ročného zúčtovania", ktorú daňovník preukázateľne zaplatil na dobrovoľné príspevky na starobné dôchodkové sporenie za rok 2013.
Riadok 9 - suma zamestnaneckej prémie z riadku 09 "Ročného zúčtovania" a počet mesiacov z riadku 08 "Ročného zúčtovania", za ktoré vznikol zamestnancovi na zamestnaneckú prémiu nárok v ročnom zúčtovaní za rok 2013.
Riadok 10 - suma daňového bonusu z riadku 10 "Ročného zúčtovania", ktorá bola zamestnancovi v roku 2013 priznaná počas roka 2013 respektíve dodatočne pri ročnom zúčtovaní za rok 2013 v úhrne na všetky deti.
Počet detí sa vyplní v druhej časti riadku 7.
V druhej časti riadku 10 sa vyplní počet mesiacov, za ktoré bol zamestnancovi daňový bonus priznaný.
Pozor, nezapočíta sa prípadná suma daňového bonusu, ktorý zamestnávateľ vyplatil (doplatil) zamestnancovi v roku 2013 na základe ročného zúčtovania za rok 2012 (tá sa zahrnula do "Hlásenia" za rok 2012).
Riadok 11 - nedoplatok dane (+) z riadku 15 "Ročného zúčtovania" alebo preplatok dane (-) z riadku 16 "Ročného zúčtovania".
***
Poznámka:
Správnosť a úplnosť údajov v hlásení sa potvrdí odtlačkom pečiatky zamestnávateľa a podpisom zamestnávateľa. Ak sa tlačivo hlásenia podáva elektronicky, odtlačok pečiatky zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, sa nevyžaduje.
Potvrdenie o podaní hlásenia potvrdzuje správca dane, ak bolo doručené osobne. Ak bolo hlásenie podané poštou alebo elektronicky, správca dane potvrdenie o podaní hlásenia na tomto tlačive nepotvrdzuje.
Prípadné opravné, respektíve dodatočné hlásenie sa podáva za príslušný kalendárny rok v lehote ustanovenej v § 39 ods. 15 zákona a v § 16 zákona č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) v znení neskorších predpisov.
Podľa § 39 ods. 15 zákona, ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, zistí po lehote na podanie hlásenia, že podané hlásenie je nesprávne alebo neúplné alebo jeho oprava má za následok zmenu sumy daňového bonusu alebo zamestnaneckej prémie, je povinný za príslušné zdaňovacie obdobie podať správcovi dane dodatočné hlásenie v lehote do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom túto skutočnosť zistil.
Hlásenie sa podáva za všetkých zamestnancov, ktorým zamestnávateľ za zdaňovacie obdobie vyplatil príjem zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov v peňažnej aj v nepeňažnej forme.
Uvádzajú sa aj zamestnanci, ktorým zamestnávateľ vyplatil príjmy zo závislej činnosti, plynúce na základe dohôd mimo pracovného pomeru.
Uvádzajú sa aj zamestnanci, ktorým z dôvodu výšky príjmu a nezdaniteľnej časti základu dane alebo výplaty daňového bonusu nevznikla povinnosť zaplatiť preddavok na daň, alebo daň.
V časti IV. sa uvádzajú údaje o zamestnancoch, ktorým zamestnávateľ vyplácal príjmy zo závislej činnosti ale za rok 2013 im nevykonal ročné zúčtovanie.
V časti V. sa uvádzajú údaje o zamestnancoch, ktorým zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie za rok 2013.
***
ÚVODNÁ ČASŤ - IDENTIFIKAČNÉ ÚDAJE ZAMESTNÁVATEĽA
Údaje sa vyplnia podľa predtlače, spôsob vyplnenia je vo väčšine položiek zrejmý.
Dátum vykonania ročného zúčtovania preddavkov na daň za zdaňovacie obdobie, za ktoré sa hlásenie podáva – uvedie sa dátum vykonania ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti podľa § 38 zákona o dani z príjmov (ďalej len „ročné zúčtovanie“). V prípade, ak sa vykonalo ročné zúčtovanie vo viacerých termínoch, t.j. nie pre všetkých zamestnancov naraz, uvedie sa posledný dátum, kedy sa ročné zúčtovanie vykonalo.
Počet uvedených zamestnancov - uvedie sa celkový počet zamestnancov uvedených v časti IV. a v časti V. Hlásenia.
Ak hlásenie za zamestnávateľa podáva dedič alebo zástupca alebo správca v konkurznom konaní (napr. § 49 ods. 4 a 5 zákona) vyplní tabuľku so svojimi identifikačnými a kontaktnými údajmi na 2. strane hlásenia.
***
ČASŤ I. - VYÚČTOVANIE DANE
Tu uvedené údaje sú súhrnnými údajmi z prehľadov o zrazených a odvedených preddavkoch na daň (ďalej len „prehľad“), ktoré zamestnávateľ podal správcovi dane za jednotlivé kalendárne mesiace roka 2013.
Ak zamestnávateľ v priebehu roka 2013 podal správcovi dane opravný prehľad, do úhrnu v príslušných riadkoch hlásenia sa zahrnú údaje z tohto opravného prehľadu.
Riadok 0 - uvádza sa úhrn zúčtovaných a vyplatených príjmov zo závislej činnosti za rok 2013, ktoré zamestnávateľ zamestnancom vyplatil v peňažnej aj v nepeňažnej forme do 31. januára 2014. Započítajú sa aj príjmy za predchádzajúce roky, ak boli vyplatené až v roku 2013, presnejšie v čase od 1.2.2013 do 31.1.2014.
Pozor, sem sa nezapočítajú príjmy zo závislej činnosti vyplatené zamestnancom od iného zamestnávateľa a nezapočítajú sa ani prípadné príjmy, z ktorých bola daň vybraná zrážkou podľa § 43 zákona o dani z príjmov.
Riadok 1 - uvádza sa úhrn zrazených preddavkov na daň z príjmov uvedených v riadku 0. Pozor, tu sa nezohľadnia sumy daňových bonusov ani zamestnaneckej prémie, započítajú sa len "čisté" preddavky.
Riadok 2 - uvádza sa úhrn zrazených daňových nedoplatkov a úhrn vrátených daňových preplatkov vyplývajúci z ročného zúčtovania preddavkov na daň za rok 2012, o ktoré zamestnávateľ znížil (zvýšil) odvod preddavkov na daň za rok 2013. Pozor, tu sa nezohľadnia sumy vyplatených resp. zrazených daňových bonusov vyplývajúcich z ročného zúčtovania za rok 2012 ani suma vyplatenej zamestnaneckej prémie z ročného zúčtovania za rok 2012.
Riadok 3 - uvádza sa rozdiel súm zrazených daňových nedoplatkov a vrátených daňových preplatkov, zistených u zamestnancov za predchádzajúce zdaňovacie obdobia, teda za roky pred rokom 2012 (za roky 2011, 2010...).
Ak úhrn nedoplatkov je vyšší ako úhrn preplatkov, uvedie sa znamienko +.
Ak úhrn nedoplatkov je nižší ako úhrn preplatkov, uvedie sa znamienko -.
Riadok 4 - je súčtom riadkov 1 až 3.
Riadok 5 - uvádza sa úhrnná suma daňového bonusu priznaná a vyplatená zamestnancom za rok 2013 do 31. januára 2014. Započíta sa aj suma priznaného a vyplateného daňového bonusu, ktorú si zamestnanec uplatnil dodatočne pri ročnom zúčtovaní za rok 2012 respektíve ktorú zamestnanec vrátil na základe ročného zúčtovania za rok 2012. Započíta sa aj suma opráv daňového bonusu v prípade priznania a vyplatenia vyššej alebo nižšej sumy daňového bonusu v predchádzajúcich zdaňovacích obdobiach, resp. v roku 2013.
Suma daňového bonusu sa uvedie najviac do výšky sumy uvedenej v riadku 4.
Riadok 6 - uvádza sa úhrnná suma zamestnaneckej prémie za rok 2012 priznaná a vyplatená zamestnancom na základe ročného zúčtovania za rok 2012, o ktorú zamestnávateľ znížil (zvýšil) sumu odvodu preddavkov na daň vrátane vykonaných opráv. Uvádza sa aj zamestnanecká prémia, ktorá bola nesprávne (neoprávnene) zamestnancovi vyplatená a zamestnanec ju uhradil alebo zamestnávateľ od zamestnanca vybral. Suma zamestnaneckej prémie sa uvedie najviac do výšky sumy rozdielu riadkov 4 a 5.
Riadok 7 - uvádza sa súčet riadkov 4 až 6 – odvodová povinnosť zamestnávateľa voči správcovi dane.
Riadok 8 - uvádza sa skutočná suma, ktorú zamestnávateľ odviedol správcovi dane za celý rok 2013.
Riadok 9 - uvádza sa rozdiel riadkov 7 a 8, ak je menší ako nula.
Riadok 10 - uvádza sa rozdiel riadkov 7 a 8, ak je väčší ako nula.
***
ČASŤ II. - ROZDIELY Z DODATOČNÉHO HLÁSENIA
Riadok 11 - uvádza sa daňový preplatok (riadok 9) alebo daňový nedoplatok (riadok 10) z naposledy podaného hlásenia.
Riadok 12 - uvádza sa daňový preplatok alebo daňový nedoplatok, ktorý vyplýva z podaného dodatočného hlásenia ako rozdiel riadku 9 alebo 10 a riadku 11.
***
ČASŤ III. - REKAPITULÁCIA (DAŇOVÝ BONUS A ZAMESTNANECKÁ PRÉMIA)
Aj tieto údaje sú súhrnnými údajmi z prehľadov, ktoré zamestnávateľ podal správcovi dane za jednotlivé kalendárne mesiace roka 2013. Všetky tu uvedené riadky sú vlastne súčtom zodpovedajúcich riadkov z prehľadov.
Riadok A - uvádza sa úhrnná suma daňového bonusu priznaného a vyplateného zamestnancom z úhrnnej sumy preddavkov na daň (dane) a z vlastných prostriedkov zamestnávateľa. Je súčtom riadkov A z mesačných prehľadov.
Riadok B - uvádza sa úhrnná suma daňového bonusu, priznaného a vyplateného zamestnancom z úhrnnej sumy zrazených preddavkov na daň (dane).
Riadok C - uvádza sa úhrnná suma daňového bonusu, priznaného a vyplateného z vlastných prostriedkov zamestnávateľa, o ktorú si nemohol tento zamestnávateľ znížiť odvod preddavkov na daň (dane). Riadok C = Riadok A – Riadok B.
Riadok D - uvádza sa úhrnná suma zamestnaneckej prémie priznanej a vyplatenej zamestnancom z úhrnnej sumy preddavkov na daň (dane) a z vlastných prostriedkov zamestnávateľa
Riadok E - uvádza sa úhrnná suma zamestnaneckej prémie priznanej a vyplatenej zamestnancom z úhrnnej sumy zrazených preddavkov na daň (dane).
Riadok F - uvádza sa úhrnná suma zamestnaneckej prémie priznaná a vyplatená z vlastných prostriedkov zamestnávateľa, o ktorú si nemohol tento zamestnávateľ znížiť odvod preddavkov na daň (dane).
***
ČASŤ IV. - ÚDAJE O ZAMESTNANCOCH, KTORÝM ZAMESTNÁVATEĽ NEVYKONAL ROČNÉ ZÚČTOVANIE ZA ROK 2013
Tu sa uvádzajú údaje za jednotlivých zamestnancov, ktorým zamestnávateľ počas roka 2013 vyplácal príjmy zo závislej činnosti ale za rok 2013 im nevykonal ročné zúčtovanie.
Tu uvedené údaje by mali korešpondovať s údajmi uvedenými v "Potvrdení o zdaniteľných príjmoch FO zo závislej činnosti...", ktoré jednotlivým zamestnancom vydal zamestnávateľ v súlade s § 39 ods. 5 zákona.
Na každú stranu tejto časti sa zmestia dvaja takíto zamestnanci, v záhlaví každej strany tejto časti sa preto uvedie poradové číslo strany z celkového počtu strán tejto časti - napríklad "Strana 1/9", "Strana 2/9" ... "Strana 9/9" - ak celkovo zamestnávateľ na 17, resp. 18 zamestnancov "spotreboval" 9 strán časti IV.
Riadok 1 - rodné číslo zamestnanca. U cudzích štátnych príslušníkov sa vypĺňa dátum narodenia.
Riadok 2 - priezvisko, meno a trvalý pobyt zamestnanca (pozn. pokiaľ je názov obce dlhší a presahuje uvedený počet okienok, s využitím maximálneho možného počtu okienok sa uvedie neúplný názov obce). Pri uvádzaní štátu sa vypíše aj jeho číselný kód podľa vyhlášky Štatistického úradu Slovenskej republiky č. 112/2012 Z. z.
Riadok 3 - úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov (vrátane príjmov na základe dohôd mimo pracovného pomeru), ktoré zamestnávateľ vyplatil zamestnancovi v peňažnej aj v nepeňažnej forme za rok 2013 (do 31.1.2014).
Uvedú sa len tie zdaniteľné príjmy, z ktorých sa vyberá preddavok na daň podľa § 35 zákona o dani z príjmov.
Naopak neuvedú sa príjmy, ktoré nie sú podľa zákona o dani z príjmov predmetom dane alebo sú od dane oslobodené a príjmy, z ktorých zamestnávateľ nie je povinný vybrať preddavok na daň podľa § 35 ods. 8 zákona. Samozrejme neuvádzajú sa ani príjmy zamestnanca, ktoré poberal od iných zamestnávateľov ani príjmy ktoré mal podľa § 6 až 8 zákona.
V osobitnom riadku sa z celkového úhrnu týchto príjmov uvádzajú príjmy plynúce zamestnancovi za prácu na základe niektorej z dohôd mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov).
Riadok 4 - krížikmi ("x") sa vyznačia tie mesiace kalendárneho roka, za ktoré zamestnávateľ zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem zo závislej činnosti. Ak zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem zo závislej činnosti počas všetkých mesiacov, vyznačí sa "x" v okienku 1-12.
Riadok 5 - suma poistného na sociálne poistenie a preddavkov na zdravotné poistenie, o ktorú sa znížil úhrn príjmov zamestnanca pri výpočte jeho zdaniteľnej mzdy.
Riadok 6 - úhrn zrazených preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zamestnanca bez zohľadnenia prípadného vyplácaného daňového bonusu.
Riadok 7 - suma daňového bonusu, ktorú zamestnávateľ zamestnancovi vyplatil v úhrne na všetky deti v roku 2013 do 31. januára 2014 .
Počet detí na ktoré sa bonus vyplatil sa vyplní v druhej časti riadku 7.
Pozor, nezapočíta sa prípadná suma daňového bonusu, ktorý zamestnávateľ vyplatil (doplatil) zamestnancovi v roku 2013 na základe ročného zúčtovania za rok 2012.
Riadok 8 - uvádza sa (označením "x") či si zamestnanec uplatňoval za kalendárne mesiace, za ktoré mu zamestnávateľ vyplácal zdaniteľný príjem zo závislej činnosti 1/12 nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka. Ak áno, uvedie sa počet takýchto kalendárnych mesiacov.
Riadok 9 - uvádza sa suma zamestnávateľom zrazených dobrovoľných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier), ak ich odvádzal zamestnávateľ.
***
ČASŤ V. - ÚDAJE O ZAMESTNANCOCH, KTORÝM ZAMESTNÁVATEĽ VYKONAL ROČNÉ ZÚČTOVANIE ZA ROK 2013
Tu sa naopak uvádzajú údaje za jednotlivých zamestnancov, ktorým zamestnávateľ počas roka 2013 vyplácal príjmy zo závislej činnosti a za rok 2013 im vykonal ročné zúčtovanie.
Tu uvedené údaje kopírujú údaje uvedené v "Ročnom zúčtovaní preddavkov na daň z príjmov FO zo závislej činnosti...", ktoré jednotlivým zamestnancom vykonal zamestnávateľ v súlade s § 38 zákona.
Podobne ako v časti IV. aj na každú stranu časti V. sa zmestia dvaja takíto zamestnanci. V záhlaví každej strany tejto časti sa preto uvedie poradové číslo strany z celkového počtu strán tejto časti - napríklad "Strana 1/24", "Strana 2/24" ... "Strana 24/24" - ak celkovo zamestnávateľ na 47, resp. 48 zamestnancov, ktorým vykonal ročné zúčtovanie, "spotreboval" 24 strán časti V.
Riadok 1 - rodné číslo zamestnanca. U cudzích štátnych príslušníkov sa vypĺňa dátum narodenia.
Riadok 2 - priezvisko, meno a trvalý pobyt zamestnanca (pozn. pokiaľ je názov obce dlhší a presahuje uvedený počet okienok, s využitím maximálneho možného počtu okienok sa uvedie neúplný názov obce). Pri uvádzaní štátu sa vypíše aj jeho číselný kód podľa vyhlášky Štatistického úradu Slovenskej republiky č. 112/2012 Z. z.
Riadok 3 - úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti podľa § 5 zákona o dani z príjmov (vrátane príjmov na základe dohôd mimo pracovného pomeru), ktoré zamestnancovi vyplatili všetci jeho zamestnávatelia v peňažnej aj v nepeňažnej forme za rok 2013 (do 31.1.2014). Ide o sumu z riadku 00 "Ročného zúčtovania".
Uvedú sa len tie zdaniteľné príjmy, z ktorých sa vyberá preddavok na daň podľa § 35 zákona o dani z príjmov.
Naopak neuvedú sa príjmy, ktoré nie sú podľa zákona o dani z príjmov predmetom dane alebo sú od dane oslobodené a príjmy, z ktorých zamestnávateľ nie je povinný vybrať preddavok na daň podľa § 35 ods. 8 zákona.
Ešte raz treba zdôrazniť, že tu sa uvedú aj príjmy zamestnanca, ktoré poberal od iných zamestnávateľov.
V osobitnom riadku sa z celkového úhrnu týchto príjmov uvádzajú príjmy plynúce zamestnancovi (od všetkých jeho zamestnávateľov) za prácu na základe niektorej z dohôd mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov). Ide o sumu z riadku 00a "Ročného zúčtovania".
Riadok 4 - suma poistného na sociálne poistenie (suma z riadku 00c "Ročného zúčtovania") a preddavkov na zdravotné poistenie (suma z riadku 00d "Ročného zúčtovania"), o ktorú sa znížil úhrn príjmov zamestnanca pri výpočte jeho zdaniteľnej mzdy u všetkých zamestnávateľov.
Riadok 5 - suma nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka (suma z riadku 04a "Ročného zúčtovania"), priznaná zamestnancovi v ročnom zúčtovaní za rok 2013.
Riadok 6 - úhrn zrazených preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za zamestnanca (všetkými zamestnávateľmi) bez zohľadnenia daňového bonusu (suma z riadku 14 "Ročného zúčtovania").
Riadok 7 - suma nezdaniteľnej časti základu dane na manžela/manželku z riadku 04b "Ročného zúčtovania", priznaná zamestnancovi v ročnom zúčtovaní za rok 2013. Druhá časť riadku 7 (počet detí) sa vyplní v prípade vyplnenia riadku 10.
Riadok 8 - suma nezdaniteľnej časti základu dane z riadku 04c "Ročného zúčtovania", ktorú daňovník preukázateľne zaplatil na dobrovoľné príspevky na starobné dôchodkové sporenie za rok 2013.
Riadok 9 - suma zamestnaneckej prémie z riadku 09 "Ročného zúčtovania" a počet mesiacov z riadku 08 "Ročného zúčtovania", za ktoré vznikol zamestnancovi na zamestnaneckú prémiu nárok v ročnom zúčtovaní za rok 2013.
Riadok 10 - suma daňového bonusu z riadku 10 "Ročného zúčtovania", ktorá bola zamestnancovi v roku 2013 priznaná počas roka 2013 respektíve dodatočne pri ročnom zúčtovaní za rok 2013 v úhrne na všetky deti.
Počet detí sa vyplní v druhej časti riadku 7.
V druhej časti riadku 10 sa vyplní počet mesiacov, za ktoré bol zamestnancovi daňový bonus priznaný.
Pozor, nezapočíta sa prípadná suma daňového bonusu, ktorý zamestnávateľ vyplatil (doplatil) zamestnancovi v roku 2013 na základe ročného zúčtovania za rok 2012 (tá sa zahrnula do "Hlásenia" za rok 2012).
Riadok 11 - nedoplatok dane (+) z riadku 15 "Ročného zúčtovania" alebo preplatok dane (-) z riadku 16 "Ročného zúčtovania".
***
Poznámka:
Správnosť a úplnosť údajov v hlásení sa potvrdí odtlačkom pečiatky zamestnávateľa a podpisom zamestnávateľa. Ak sa tlačivo hlásenia podáva elektronicky, odtlačok pečiatky zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, sa nevyžaduje.
Potvrdenie o podaní hlásenia potvrdzuje správca dane, ak bolo doručené osobne. Ak bolo hlásenie podané poštou alebo elektronicky, správca dane potvrdenie o podaní hlásenia na tomto tlačive nepotvrdzuje.
janber
11.03.14,05:56
Dobrý deň,
zahŕňa sa do počtu mesiacov, za kt. sa uplatnila NČZD (IV.časť riadok 8) aj mesiac kedy bol zamestnanec PN?
Príklad:
Zamestnanec zamestnaný celý rok 2013. PN od 01.05.13 do 30.06.13. Počet mesiacov v IV.časti riadok 8 bude 10 alebo 12?
Vopred ďakujem za odpoveď.
zahŕňa sa do počtu mesiacov, za kt. sa uplatnila NČZD (IV.časť riadok 8) aj mesiac kedy bol zamestnanec PN?
Príklad:
Zamestnanec zamestnaný celý rok 2013. PN od 01.05.13 do 30.06.13. Počet mesiacov v IV.časti riadok 8 bude 10 alebo 12?
Vopred ďakujem za odpoveď.
Jozef Mihál
11.03.14,07:13
Uvádzajú sa mesiace, kedy si zamestnanec vo Vyhlásení uplatňoval NČ na daňovníka. V danom prípade aj mesiace, kedy bol na PN. Teda 12 mesiacov.
mariapol
13.03.14,11:37
Dobrý deň, Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti.....
V časti V. na riadku 5 sa uvádza NČZD na daňovníka - v Poučení je uvedené:
Riadok 5 ► uvádza sa suma nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka z r. 04a ročného zúčtovania, priznaná zamestnancovi za príslušné zdaňovacie obdobie pri vykonaní ročného zúčtovania. Naša otázka:
V Ročnom zúčtovaní dane sa v r.04a uvádza NČZD, lenže v prípade že zamestnanec má nárok na zamestnaneckú prémiu sa táto čiastka uvádza na r. 04a len informatívne a v sumári na r.04 už sa táto suma neuvádza. Máme aj napriek tomu v časti V. Hlásenia uviesť sumu z riadu 04a?
Za odpoveď vopred ďakujem.
V časti V. na riadku 5 sa uvádza NČZD na daňovníka - v Poučení je uvedené:
Riadok 5 ► uvádza sa suma nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka z r. 04a ročného zúčtovania, priznaná zamestnancovi za príslušné zdaňovacie obdobie pri vykonaní ročného zúčtovania. Naša otázka:
V Ročnom zúčtovaní dane sa v r.04a uvádza NČZD, lenže v prípade že zamestnanec má nárok na zamestnaneckú prémiu sa táto čiastka uvádza na r. 04a len informatívne a v sumári na r.04 už sa táto suma neuvádza. Máme aj napriek tomu v časti V. Hlásenia uviesť sumu z riadu 04a?
Za odpoveď vopred ďakujem.
janber
13.03.14,12:39
Dobrý deň,
zamestnankyňa celý rok na rodičovskom príspevku s nulovým príjmom. Má byť uvedená na Hlásení?
zamestnankyňa celý rok na rodičovskom príspevku s nulovým príjmom. Má byť uvedená na Hlásení?
Jozef Mihál
13.03.14,19:16
Dobrý deň,
zamestnankyňa celý rok na rodičovskom príspevku s nulovým príjmom. Má byť uvedená na Hlásení?
V Hlásení v IV. alebo V. časti sú uvedení všetci zamestnanci - teda osoby, ktroým bol počas roka 2013 vyplatený nejaký zdaniteľný príjem.
Osoba, ktorá žiaden príjem vyplatený nemala, preto v Hlásení nebude. (rovnako ako vo Vašom Hlásení nebudem napríklad ja ani Janko Hraško, keďže ako na potvoru sme u Vás nemali žiaden príjem).
zamestnankyňa celý rok na rodičovskom príspevku s nulovým príjmom. Má byť uvedená na Hlásení?
V Hlásení v IV. alebo V. časti sú uvedení všetci zamestnanci - teda osoby, ktroým bol počas roka 2013 vyplatený nejaký zdaniteľný príjem.
Osoba, ktorá žiaden príjem vyplatený nemala, preto v Hlásení nebude. (rovnako ako vo Vašom Hlásení nebudem napríklad ja ani Janko Hraško, keďže ako na potvoru sme u Vás nemali žiaden príjem).
Jozef Mihál
13.03.14,19:17
Dobrý deň, Hlásenie o vyúčtovaní dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) a o úhrne príjmov zo závislej činnosti.....
V časti V. na riadku 5 sa uvádza NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW) na daňovníka - v Poučení je uvedené:
Riadok 5 ► uvádza sa suma nezdaniteľnej časti základu dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) na daňovníka z r. 04a ročného zúčtovania, priznaná zamestnancovi za príslušné zdaňovacie obdobie (http://www.porada.sk/zdanovacie-obdobie#__AUTOKW) pri vykonaní ročného zúčtovania. Naša otázka:
V Ročnom zúčtovaní dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) sa v r.04a uvádza NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW), lenže v prípade že zamestnanec má nárok na zamestnaneckú prémiu sa táto čiastka uvádza na r. 04a len informatívne a v sumári na r.04 už sa táto suma neuvádza. Máme aj napriek tomu v časti V. Hlásenia uviesť sumu z riadu 04a?
Za odpoveď vopred ďakujem.
Riaďte sa podľa "Poučenia" - do riadku 5 v Hlásení preto uvediete sumu uvedenú na riadku 04a RZD.
V časti V. na riadku 5 sa uvádza NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW) na daňovníka - v Poučení je uvedené:
Riadok 5 ► uvádza sa suma nezdaniteľnej časti základu dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) na daňovníka z r. 04a ročného zúčtovania, priznaná zamestnancovi za príslušné zdaňovacie obdobie (http://www.porada.sk/zdanovacie-obdobie#__AUTOKW) pri vykonaní ročného zúčtovania. Naša otázka:
V Ročnom zúčtovaní dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) sa v r.04a uvádza NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW), lenže v prípade že zamestnanec má nárok na zamestnaneckú prémiu sa táto čiastka uvádza na r. 04a len informatívne a v sumári na r.04 už sa táto suma neuvádza. Máme aj napriek tomu v časti V. Hlásenia uviesť sumu z riadu 04a?
Za odpoveď vopred ďakujem.
Riaďte sa podľa "Poučenia" - do riadku 5 v Hlásení preto uvediete sumu uvedenú na riadku 04a RZD.
mariapol
14.03.14,07:46
Ďakujem, vyskúšala som to na Finančnej správe v Hlásení a píše mi :
Časť V. - ak je na r.9 – suma ZP väčšia ako 0, na r.5 – NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW) na daňovníkamôže byť len 0, alebo nevyplnený údaj
Časť V. - ak je na r.9 – suma ZP väčšia ako 0, na r.5 – NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW) na daňovníkamôže byť len 0, alebo nevyplnený údaj
zhv
19.03.14,11:04
Riadok 11 - nedoplatok dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) (+) z riadku 15 "Ročného zúčtovania" alebo preplatok dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) (-) z riadku 16 "Ročného zúčtovania".
v RZD mu vyšiel nedoplatok 0,05 €. Nedoplatok mu nezrazím. Čo dáme do riadku
11 ???
ďakujem
v RZD mu vyšiel nedoplatok 0,05 €. Nedoplatok mu nezrazím. Čo dáme do riadku
11 ???
ďakujem
zhv
19.03.14,11:06
Riadok 11 - nedoplatok dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) (+) z riadku 15 "Ročného zúčtovania" alebo preplatok dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) (-) z riadku 16 "Ročného zúčtovania".
v RZD mu vyšiel nedoplatok 0,05 €. Nedoplatok mu nezrazím. Čo dáme do riadku
11 ???
ďakujem
Poriadne som si to prečítala,takže skutočnosť,ospravedlňujem sa.
v RZD mu vyšiel nedoplatok 0,05 €. Nedoplatok mu nezrazím. Čo dáme do riadku
11 ???
ďakujem
Poriadne som si to prečítala,takže skutočnosť,ospravedlňujem sa.
Jozef Mihál
19.03.14,11:29
Áno, do riadku 11 v Časti V. dáte takú sumu nedoplatku, aká reálne vyšla, bez ohľadu nato, či ju budete alebo nebudete následne zamestnancovi zrážať.
JajaFabša
25.03.14,15:07
Mám jednoosobovú firmu, hlásenie tým pádom obsahuje hlavnú časť a časť V., časť IV. je nulová, ale portál e-dane (http://www.porada.sk/e-dane#__AUTOKW) mi to vyhadzuje ako chybu v červenom poli. Viem, že toto bol problém aj v minulom roku, ale už si nepamätám, ako som to riešila. Na Porade sa to myslím riešilo, ale neviem to nájsť, viete mi, prosím, poradiť?
Jozef Mihál
25.03.14,15:58
Mám jednoosobovú firmu, hlásenie tým pádom obsahuje hlavnú časť a časť V., časť IV. je nulová, ale portál e-dane (http://www.porada.sk/e-dane#__AUTOKW) mi to vyhadzuje ako chybu v červenom poli. Viem, že toto bol problém aj v minulom roku, ale už si nepamätám, ako som to riešila. Na Porade sa to myslím riešilo, ale neviem to nájsť, viete mi, prosím, poradiť?
Ja sa ospravedlňujem, poradiť s týmto problémom neviem a odvolávať sa na vlaňajšok neodporúčam, keďže systémy Finančnej správy sa zásadne menili.
Skúste žiadať o info na Finančnej správe.
Ja sa ospravedlňujem, poradiť s týmto problémom neviem a odvolávať sa na vlaňajšok neodporúčam, keďže systémy Finančnej správy sa zásadne menili.
Skúste žiadať o info na Finančnej správe.
JajaFabša
27.03.14,05:30
Máte pravdu, vzhľadom na rozsiahle zmeny bude potrebné sa asi na nich obrátiť.
Ďakujem.
Ďakujem.
milanr
28.03.14,05:55
Dobrý deň, chceme sa opýtať k Hláseniu.
Zamestnávateľ je povinný doručiť Hlásenie FS do 30.04.2014 nezávisle na tom, kedy vykonal RZD. Napr. RZD sme vykonali 27.02.2014, ale čas na podanie hlásenia máme až do 30.04.2014?
Ďakujeme za odpoveď.
Zamestnávateľ je povinný doručiť Hlásenie FS do 30.04.2014 nezávisle na tom, kedy vykonal RZD. Napr. RZD sme vykonali 27.02.2014, ale čas na podanie hlásenia máme až do 30.04.2014?
Ďakujeme za odpoveď.
Jozef Mihál
28.03.14,09:56
Dobrý deň, chceme sa opýtať k Hláseniu.
Zamestnávateľ je povinný doručiť Hlásenie FS do 30.04.2014 nezávisle na tom, kedy vykonal RZD. Napr. RZD sme vykonali 27.02.2014, ale čas na podanie hlásenia máme až do 30.04.2014?
Ďakujeme za odpoveď.
Termín na podanie "Hlásenia" je do 30.4.2014, bez ohľadu na to, kedy boli vykonané RZD.
Pozrite § 39 ods. 9 písm. b) a § 49 ods. 2 a ods. 7 zákona o dani z príjmov.
Zamestnávateľ je povinný doručiť Hlásenie FS do 30.04.2014 nezávisle na tom, kedy vykonal RZD. Napr. RZD sme vykonali 27.02.2014, ale čas na podanie hlásenia máme až do 30.04.2014?
Ďakujeme za odpoveď.
Termín na podanie "Hlásenia" je do 30.4.2014, bez ohľadu na to, kedy boli vykonané RZD.
Pozrite § 39 ods. 9 písm. b) a § 49 ods. 2 a ods. 7 zákona o dani z príjmov.
petkor
13.04.14,11:33
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, treba podávať aj "nulové" Hlásenie? SZČO už v r. 2013 nezamestnávala žiadnych zamestnancov, takže nevyplácala ani žiadny príjem zo závislej činnosti. Viem, že Prehľad sa nulový nepodáva, ale ako je to z Hlásením?
Je prípadne potrebné odhlásiť sa ako platiteľ Dane zo ZČ, ak nepredpokladá, že by ešte niekoho zamestnával?
Ďakujem
chcem sa spýtať, treba podávať aj "nulové" Hlásenie? SZČO už v r. 2013 nezamestnávala žiadnych zamestnancov, takže nevyplácala ani žiadny príjem zo závislej činnosti. Viem, že Prehľad sa nulový nepodáva, ale ako je to z Hlásením?
Je prípadne potrebné odhlásiť sa ako platiteľ Dane zo ZČ, ak nepredpokladá, že by ešte niekoho zamestnával?
Ďakujem
Jozef Mihál
14.04.14,08:55
Podľa § 39 ods. 12 zákona, prehľad a hlásenie podľa odseku 9 nie je povinný podať len ten zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) alebo zahraničným platiteľom dane podľa § 48, ktorý v príslušnom období nevyplácal príjmy zo závislej činnosti.
Teda rovnaký príncíp ako pri Prehľade, je i pri Hlásení - ak za rok 2013 zamestnávateľ nevyplácal žiadne príjmy zo závislej činnosti, Hlásenie nie je povinný podať.
Odhlásenie zamestnávateľa ako platiteľa dane zo závislej činnosti je v prípade, že už nezamestnáva ani neplánuje zamestnávať, vecou rozhodnutia zamestnávateľa, ak skutočne neplánuje zamestnávať, mal by sa odhlásiť.
Teda rovnaký príncíp ako pri Prehľade, je i pri Hlásení - ak za rok 2013 zamestnávateľ nevyplácal žiadne príjmy zo závislej činnosti, Hlásenie nie je povinný podať.
Odhlásenie zamestnávateľa ako platiteľa dane zo závislej činnosti je v prípade, že už nezamestnáva ani neplánuje zamestnávať, vecou rozhodnutia zamestnávateľa, ak skutočne neplánuje zamestnávať, mal by sa odhlásiť.
milanr
16.04.14,05:50
Dobrý deň, potrebovali by sme poradiť, ako správne vyplniť údaj v ročnom Hlásení v časti IV. riadok 8 (počet mesiacov uplatnenia NČZD na daňovníka) v nasledujúcom prípade:
zamestnanec v januári 2013 podpísal Vyhlásenie pre rok 2013. Od februára do júna 2013 bol DPN, nemal u nás vyplatený žiaden príjem, v júli ukončil pracovný pomer (zmenu zamestnávateľa vo Vyhlásení neurobil, takže mu Vyhlásenie u nás platilo celý rok 2013). Príjem mal vyplatený iba v mesiaci júl a august (vyplatený príjem po skončení pracovného pomeru). Máme v riadku 8 uviesť počet mesiacov 12 (podpísané Vyhlásenie), 8 mesiacov (skutočne uplatnená NČZD na daňovníka) alebo iba 2 mesiace (vyplatenie príjmu)? Mal by tento údaj korešpondovať s údajom z riadku 6 Potvrdenia o zdaniteľných príjmoch? Ďakujeme.
zamestnanec v januári 2013 podpísal Vyhlásenie pre rok 2013. Od februára do júna 2013 bol DPN, nemal u nás vyplatený žiaden príjem, v júli ukončil pracovný pomer (zmenu zamestnávateľa vo Vyhlásení neurobil, takže mu Vyhlásenie u nás platilo celý rok 2013). Príjem mal vyplatený iba v mesiaci júl a august (vyplatený príjem po skončení pracovného pomeru). Máme v riadku 8 uviesť počet mesiacov 12 (podpísané Vyhlásenie), 8 mesiacov (skutočne uplatnená NČZD na daňovníka) alebo iba 2 mesiace (vyplatenie príjmu)? Mal by tento údaj korešpondovať s údajom z riadku 6 Potvrdenia o zdaniteľných príjmoch? Ďakujeme.
enad
29.04.14,09:59
Ďakujem, vyskúšala som to na Finančnej správe v Hlásení a píše mi :
Časť V. - ak je na r.9 – suma ZP väčšia ako 0, na r.5 – NČZD na daňovníkamôže byť len 0, alebo nevyplnený údaj
Dobrý deň,
tento istý problém mám aj ja. Ako to teda má byť správne?
Muselam som z riadku 5 vymazať NČZD, inak nebolo možné hlásenie importovať. Potom ale poučenie na vyplnenie nie je správne, resp. už v ročnom zúčtovaní nemala byť uvedená sume NČZD.
Ďakujem
s.
Časť V. - ak je na r.9 – suma ZP väčšia ako 0, na r.5 – NČZD na daňovníkamôže byť len 0, alebo nevyplnený údaj
Dobrý deň,
tento istý problém mám aj ja. Ako to teda má byť správne?
Muselam som z riadku 5 vymazať NČZD, inak nebolo možné hlásenie importovať. Potom ale poučenie na vyplnenie nie je správne, resp. už v ročnom zúčtovaní nemala byť uvedená sume NČZD.
Ďakujem
s.