Jozef Mihál
01.01.14,14:14
Podľa § 36 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov (ďalej len „zákon“), zamestnávateľ prihliadne na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a na daňový bonus, ak zamestnanec podá do konca mesiaca, v ktorom nastúpil do zamestnania, a každoročne najneskôr do konca januára alebo v priebehu zdaňovacieho obdobia písomné vyhlásenie o tom:

- že uplatňuje daňový bonus a že spĺňa podmienky na jeho priznanie,
- že súčasne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u iného zamestnávateľa,
- že právo na daňový bonus na tie isté osoby súčasne za rovnaké zdaňovacie obdobie neuplatňuje iný daňovník,
- či je alebo nie je poberateľom dôchodku uvedeného v § 11 ods. 6 zákona.

Ak počas roka dôjde k zmenám, zamestnanec je povinný to oznámiť zamestnávateľovi zmenou vo vyhlásení, najneskôr posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom zmena nastala (§ 36 ods. 7 zákona).

Ak dôjde v priebehu roka k zmene zamestnávateľa, u ktorého zamestnanec uplatňuje nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka alebo na daňový bonus, zamestnanec je povinný túto skutočnosť potvrdiť podpisom vo vyhlásení u toho zamestnávateľa, u ktorého uplatňoval nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus ku dňu, keď táto skutočnosť nastala (§ 36 ods. 8 zákona).

Podľa § 36 ods. 6 s účinnosťou od 1. januára 2014 vzor tlačiva "Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu" určuje Finančné riaditeľstvo SR. Vzor tlačiva nájdete tu:

https://www.financnasprava.sk/sk/elektronicke-sluzby/verejne-sluzby/katalog-danovych-a-colnych/zoznam_vzorov_vydanych_fr_sr

... a zároveň v prílohe napravo.
Mila123
01.01.14,14:03
Dobrý deň, je možné pokračovať na starom tlačive , do vtedy kým kolónky nezapíšeme?alebo musíme už iba na novom tlačive (pri všetkým ZC)?

Pri nových ZC na novom tlačive (toto je mi jasné) .....

Ďakujem
Jozef Mihál
01.01.14,15:54
Moje odporúčanie, aj vzhľadom na zmenu zákona v § 36 ods. 6 ("vzor určuje FR SR...") je zaviesť všetkým zamestnancom nové tlačivo.
eva6459
02.01.14,13:37
Je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi pri skončení pracovnoprávneho vzťahu v priebehu zdaňovacieho obdobia vyhlásenie ? (originál alebo kópiu ?)
Jozef Mihál
02.01.14,14:52
Nie.
tomare
05.01.14,14:37
uz su len dve stranky? Bez podpisov o prevzati RZD?
Iveta Matlovičová
05.01.14,16:29
podpisy sa vyžadujú, viď druhá strana vyhlásenia
novinky
09.01.14,19:53
Dobry vecer mam dotaz. Zamestnancom sa zavedu nove tlaciva maju sa vsetci ZC po vyplneni vyhlásenia podpisat na prvu stranu a uviest datum do 31.01.2014? Dakujem.
FERONA
10.01.14,07:15
Dobrý deň,
tvorcovia tlačiva myslia vážne, že v oddieli V. sú len 2 riadky? Teraz im teda musím dať všetkým podpísať toto nové na 2014, ďalší riadok v 2015 a potom v 2016 znova budú musieť vypisovať celé vyhlásenie? Nechcem si predstaviť reakcie zamestnancov ...
silvia
10.01.14,07:42
V oddieli V. su len 2 riadky, ale rozdelene na 4 obdobia..
Jozef Mihál
10.01.14,07:50
Dobry vecer mam dotaz. Zamestnancom sa zavedu nove tlaciva maju sa vsetci ZC po vyplneni vyhlásenia podpisat na prvu stranu a uviest datum do 31.01.2014? Dakujem.

Áno.
Jozef Mihál
10.01.14,07:50
Dobrý deň,
tvorcovia tlačiva myslia vážne, že v oddieli V. sú len 2 riadky? Teraz im teda musím dať všetkým podpísať toto nové na 2014, ďalší riadok v 2015 a potom v 2016 znova budú musieť vypisovať celé vyhlásenie? Nechcem si predstaviť reakcie zamestnancov ...
Prepáčte, sťažovať sa treba na Finančnom riaditeľstve SR u autora tlačiva.
milanr
10.01.14,08:03
Dobry vecer mam dotaz. Zamestnancom sa zavedu nove tlaciva maju sa vsetci ZC po vyplneni vyhlásenia podpisat na prvu stranu a uviest datum do 31.01.2014? Dakujem.

Všetci zamestnanci podpíšu toto nové Vyhlásenie, na druhej strane dole uvedú dátum do 31.01.2014 + podpis. Takto vyplnené tlačivo im bude platiť pre uplatnenie NČZD a DB pre r.2014. Až v r.2015 podpíšu toto isté Vyhlásenie na str.3 pre zdaňovacie obdobie r.2015? Su povinní všetci zamestnanci podpísať toto nové Vyhlásenie? Aj tí, ktorí si neuplatňujú NČZD ani DB (napr. poberatelia výsluhového alebo starobného dôchodku)? Ďakujem.
janber
10.01.14,08:42
Vyhlásenie vypíšu iba zamestnanci, kt. si uplatňujú nárok na nezdaniteľnú časť základu dane a nárok na DB...viď. text nad odd. I
janber
10.01.14,09:08
Pre istotu sa opýtam:



- Nové vyhlásenie podpisuje zamestnanec uplatňujúci si NČZD alebo DB v roku 2014 iba na 1. strane;



- Na 2. strane V. odd. bude podpisovať až v roku 2015?



Ďakujem.
tomare
10.01.14,09:20
Vo vyhláseni je meno a dátum narodenia dieťaťa, ale v potvrdení o príjme 2014, žiadosti o RZD 2013 je rodné číslo dieťaťa. Nemali by sme teda aj vo vyhlásení začať zbierať rodné čísla detí?
Marta K.
11.01.14,12:39
Určite nie, lebo rodné čísla detí máš zadané v mzdovom programe na ktorom pracuješ a musíš ich mať aj v rodných listoch detí, ktorými Ti zamestnanec preukazuje túto skutočnosť
Marta V
27.01.14,09:40
Pre istotu sa opýtam:



- Nové vyhlásenie podpisuje zamestnanec uplatňujúci si NČZD alebo DB v roku 2014 iba na 1. strane;



- Na 2. strane V. odd. bude podpisovať až v roku 2015?



Ďakujem.


Prosím Vás ani mne nie je jasné, či zamestnanec má do konca januára na prvej strane napísať aj dátum, alebo len podpis a na druhej strane v oddieli V. za zdaňovacie obdobie 2014 dátum do konca januára a podpis zamestnanca, alebo oddiel V. sa bude vypĺňať až na budúci rok?
janber
27.01.14,13:02
Podľa pokynov na školení sa vypisuje dátum a podpis iba na 1. strane. Na 2. strane sa bude zapisovať rok 2015.
Iveta Matlovičová
27.01.14,17:12
súhlas s janber, len doplním, ak ste uviedli zápis na prvej aj na druhej strane, nie je to považované za chybu, ale vyhlásenie budete môcť použiť o jeden rok menej (ak sa dovtedy zase niečo nezmení:-)
Marta V
28.01.14,06:05
Ďakujem
novinky
13.02.14,12:13
Dobry den,

ZC ukonci PP dna 11.02.2014 vid Vyhlasenie oddiel IV. zmeny v udajoch ... druha strana:

Druh zmeny Zmena nastala dna Datum oznamenia Podpis ZC

ukoncenie PP 11.02.2014 11.02.2014 xxx



odvolavka pod ciarou 2)

... uvedie ZC mesiac a rok, za ktory si uplatnil poslednýkrát u ZL NČZD na dan alebo DB ku dnu, ked tato skutocnost nastala...

t.z., ze do kolonky: Zmena nastala dna napisem 2/2014?? alebo datum 11.02.2014??

Dakujem
Jozef Mihál
14.02.14,09:23
Do "Druh zmeny" zapíšte "Ukončenie uplatnenia NČ a DB 2/2014".

Do "Zmena nastala dňa" zapíšte dátum skončenia PP.
danyméky
18.02.14,11:11
Pekný deň, prosím poradiť: 12.2.2014 u nás začala pracovať na dohodu pracovníčka, ktorá ešte popri tom pracuje na dohodu u druhého zamestnávateľa od decembra 2013, u ktorého má podpísané vyhlásenie na uplatnenie NČZD a uplatnenie daňového bonusu. Príjem však z tejto dohody je len 60,-€, čiže daňový bonus nedostáva. U nás príjem z dohody bude okolo 400,-€. Môže ukončiť vyhlásenie u prvého zamestnávateľa a podpísanie vyhlásenia u nás, kde jej vznikne aj nárok na daňový bonus?

Musí to dať písomne vedieť prvému zamestnávateľovi alebo stačí len podpísať zmenu vo vyhlásení s uvedením dátumu zmeny? U nás bude prácu vykonávať do konca marca 2014.
Jozef Mihál
18.02.14,11:28
Je na samotnej zamestnankyni aby sa rozhodla, u ktorého zamestnávateľa bude pre ňu výhodnejšie uplatňovať si nezdaniteľnú čiastku a daňový bonus.

V uvedenom prípade odporúčam, aby zamestnávateľovi č. 1 (kde má príjem 60 eur) okamžite oznámila, že nezdaniteľnú časť a daňový bonus si uplatnila naposledy za mesiac január 2014 - čo sa zapíše na druhú stranu Vyhlásenia u zamestnávateľa č. 1.

Zároveň oznámi zamestnávateľovi č. 2 (kde je príjem 400 eur), že od februára 2014 vrátane si u neho uplatňuje nezdaniteľnú časť a daňový bonus - čiže u zamestnávateľa č. 2 vypíše Vyhlásenie v tomto zmysle.

U zamestnávateľa č. 2 sa v marci 2014 do Vyhlásenia uvedie, že nezdaniteľnú časť a DB si uplatňuje naposledy za marec 2014.

U zamestnávateľa č. 1 sa v apríli 2014 do Vyhlásenia uvedie, že nezdaniteľnú časť a DB si znova začína uplatňovať od apríla 2014.
danyméky
18.02.14,12:28
Ďakujem pán Mihál za kompletnú odpoveď
mondes
02.03.14,22:17
Dobrý deň, prosím Vás, ak zamestnanec pracujúci na dohodu o vyk. práce od 10.03.2014 do 30.4.2014 podpíše u nás Vyhlásenie.... a od 05.05.2014 bude u nás opäť pracovať na dohodu o prac. činnosti, je potrebné v tom prípade do prvého vyhlásenia uviesť posledný mesiac, v ktorom si uplatnil NĆZD u nás a následne od 5.5.2014 má podpísať nové Vyhlásenie? Alebo stačí poznačiť v prvom vyhlásení, že pokračuje u nás? Alebo ako to správne urobiť? Ďakujem pekne.
Jozef Mihál
05.03.14,11:46
Dobrý deň, prosím Vás, ak zamestnanec pracujúci na dohodu o vyk. práce od 10.03.2014 do 30.4.2014 podpíše u nás Vyhlásenie.... a od 05.05.2014 bude u nás opäť pracovať na dohodu o prac. činnosti, je potrebné v tom prípade do prvého vyhlásenia uviesť posledný mesiac, v ktorom si uplatnil NĆZD u nás a následne od 5.5.2014 má podpísať nové Vyhlásenie? Alebo stačí poznačiť v prvom vyhlásení, že pokračuje u nás? Alebo ako to správne urobiť? Ďakujem pekne.
Stačí založiť jediné Vyhlásenie a na druhej strane v oddieli IV. správne vyznačiť chronológiu zmien - teda dokedy si uplatňoval NČ, odkedy si znova začal uplatňovať NČ atď.
milanr
02.04.14,08:23
Dobrý deň, chcem sa opýtať ako správne postupovať pri skončení pracovného pomeru zamestnanca v priebehu r.2014, ktorý v januári u nás podpísal Vyhlásenie pre r.2014. Uvedený zamestnanec nemení zamestnávateľa, napr. je nezamestnaný vedený v evidencii ÚPSVaR alebo odchádza do dôchodku, resp. ide pracovať do zahraničia. Má tento zamestnanec pri skončení PP uvádzať nejaké zmeny v odd. IV Vyhlásenia? Alebo pri skončení PP nemusí nič podpisovať a Vyhlásenie bude u nás platiť až do konca r.2014? Čo v prípade, ak sa napr. po pol roku zamestná u nového zamestnávateľa? Musí prísť v tomto prípade urobiť zmenu, aj keď mu už nevyplácame žiaden príjem? Uvažujem aj nad postupom pri vykonávaní RZD za r.2014 pretože, ak neukončí uplatňovanie NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW) na daňovníka, tak budeme jeho zamestnávateľom, u ktorého si uplatňoval NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW) celý r.2014? Ďakujem.
Jozef Mihál
02.04.14,11:55
Vo Vyhlásení v IV. oddieli sa uvedie, v ktorom mesiaci si poslednýkrát uplatňuje nezd. časť, resp. daňový bonus. Na ďalšie úvahy či skôr špekulácie vo Vašom príspevku neviem reagovať.
milanr
02.04.14,18:58
Ďakujem za odpoveď. Chcela som si len overiť, či je potrebné každému zamestnancovi, ktorý podpísal v januári Vyhlásenie a v priebehu r.2014 skončí pracovný pomer dať podpísať pri skončení pracovného pomeru aj Vyhlásenie s tým, že ukončuje u nás uplatňovanie NČZD (http://www.porada.sk/nczd#__AUTOKW) na daňovníka a DB nezávisle na tom, čo sa s ním po skončení pracovného pomeru bude diať.
Jajina
07.04.14,06:04
Prosím Vás o radu:



Môže si náš zamestnanec na DoVP uplatniť u nás slovenskú mesačnú nezdaniteľnú čiastku ?



Je to slovenský občan s trvalým pobytom v SR, ale súčasne je zamestnaný na trvalú pracovnú zmluvu v ČR a podlieha českej legislatíve, je poistencom českej zdravotnej poisťovne.



Zamestnanec bol u nás zamestnaný 6 dní na DoVP - nepravidelný príjem s mesačnou odmenou 100,- EUR (vodič MKD v štátoch EÚ)



Príslušnosť k ČR mi dokladoval dokladom A1. Na podnet soc.poisťovne som požiadala o určenie príslušnosti zamestnanca aj slovenskú poisťovňu. Do času rozhodnutia mám uhradiť sociálne odvody (http://www.porada.sk/odvody#__AUTOKW) v SR a po doručení dokladu mám urobiť opravu odvodov.

V ČR zamestnanca z DoVP na slovensku a mesačným zárobkom v prepočte do 10.000,- Kč nemusím prihlasovať.

Vopred ďakujem.
Jozef Mihál
07.04.14,08:39
Pri uplatnení nároku na nezdaniteľné časti nie je rozhodujúce, v akej právnej forme ste zamestnali zamestnanca. Za podmienok stanovených zákonom o dani z príjmov si nezdaniteľné časti (a daňový bonus (http://www.porada.sk/danovy-bonus#__AUTOKW)) môžu uplatniť všetci zamestnanci ktorí majú príjem zo závislej činnosti.

Teda aj zamestnanec o ktorom píšete v otázke.
Jajina
07.04.14,15:57
Ďakujem pán Mihál za odpoveď.

Vo svojej otázke som neuviedla, že zamestnanec si z trvalého pracovného pomeru v čechách uplatňuje "slevu na dani poplatníka" u českého zamestnávateľa. Je možné si za týchto podmienok uplatniť aj v SR našu mesačnú nezdaniteľnú čiastku ?
Jozef Mihál
07.04.14,20:50
Áno. Je úplne jedno, aké daňové zvýhodnenia si daňovník uplatňuje v zahraničí, u nás má právo (http://www.porada.sk/pravo#__AUTOKW) na uplatnenie nezdaniteľnej časti na daňovníka bez akýchkoľvek špecifických podmienok.