snofko
03.01.14,13:23
Máme 5 zamestnancov z toho 1 dohodára.
Mzdy robím cez MRP.
Čo mám robiť v takomto prípade? Evidenčný list IS, bezpečnostný projekt a hlásenie zodpovednej osoby a školenie?
Tak musím mať aj evidenčný list a bezpečnostný projekt? Robíme aj pôžičky home credit a Quatro. a ešte jedna otázka zaoberáme sa predajom nábytku a od zákazníkov berieme zálohy kde sa pýtame meno adresu a tel. číslo ako ďalej postupovať v tomto prípade?
Mzdy robím cez MRP.
Čo mám robiť v takomto prípade? Evidenčný list IS, bezpečnostný projekt a hlásenie zodpovednej osoby a školenie?
Tak musím mať aj evidenčný list a bezpečnostný projekt? Robíme aj pôžičky home credit a Quatro. a ešte jedna otázka zaoberáme sa predajom nábytku a od zákazníkov berieme zálohy kde sa pýtame meno adresu a tel. číslo ako ďalej postupovať v tomto prípade?
Ing. Ľubomír Janoška
03.01.14,14:30
Dobrý deň,
poučenie nie je to isté ako školenie, aj keď z praktických dôvodov je dobré to spojiť. Poučenie musí byť písomné a presne vystihovať kompetenciu konkrétnej oprávnenej osoby. Vzor nájdete na stránke Úradu
http://www.dataprotection.gov.sk/buxus/docs/Zaznam_o_pouceni_opravnenej_osoby.rtf?buxus=65ee24 bad1a8e5f6725e01ed632f2b5e
treba si ho upraviť a hlavne konkretizovať v bode 2.2.
Dohľad zodpovednej osoby nie je potrebný, keďže máte menej než 20 oprávnených osôb.
Evidenčný list + bezpečnostný projekt súhlasia (predpokladám, že máte pripojenie na Internet).
poučenie nie je to isté ako školenie, aj keď z praktických dôvodov je dobré to spojiť. Poučenie musí byť písomné a presne vystihovať kompetenciu konkrétnej oprávnenej osoby. Vzor nájdete na stránke Úradu
http://www.dataprotection.gov.sk/buxus/docs/Zaznam_o_pouceni_opravnenej_osoby.rtf?buxus=65ee24 bad1a8e5f6725e01ed632f2b5e
treba si ho upraviť a hlavne konkretizovať v bode 2.2.
Dohľad zodpovednej osoby nie je potrebný, keďže máte menej než 20 oprávnených osôb.
Evidenčný list + bezpečnostný projekt súhlasia (predpokladám, že máte pripojenie na Internet).
kati4
04.01.14,08:48
Je dôležité korektne pomenovať informačné systémy, teda presne určiť, kde všade v rámci Vášho podnikania sa "stretávate" s osobnými údajmi fyzických osôb, ktoré následne nejakým spôsobom spracúvate ... Ak sa jedná len o osobné údaje Vašich zamestnancov, platí to, čo napísal Ing.Janoška.
Katarína Mikle
12.01.14,21:21
Dobrý deň, informačný sytém (IS) mzdy a personalistika:
- evidenčný list,
- ak sa v IS prepojenom s verejne prístupnou počítačovou sieťou spracúvajú osobitné kategórie osobných údajov (rodné číslo) - povinnosť vypracovať bezpečnostný projekt
- v prípade poverenia zodpovednej osoby - nespĺňate podmienky
- školenie - nie je povinnosťou
- poučenie osôb, ktoré prichádzajú do styku s osobnými údajmi, v rámci svojho pracovného pomeru .. § 21 zákona
Pôžičky, predaj nábytku - zálohy:
- nutnosť identifikácie informačného sytému, následne vykonanie možnej registrácie IS, poučenie osôb v kontexte vyššie uvedeného, písomná zmluva so sprostredkovateľmi.
- evidenčný list,
- ak sa v IS prepojenom s verejne prístupnou počítačovou sieťou spracúvajú osobitné kategórie osobných údajov (rodné číslo) - povinnosť vypracovať bezpečnostný projekt
- v prípade poverenia zodpovednej osoby - nespĺňate podmienky
- školenie - nie je povinnosťou
- poučenie osôb, ktoré prichádzajú do styku s osobnými údajmi, v rámci svojho pracovného pomeru .. § 21 zákona
Pôžičky, predaj nábytku - zálohy:
- nutnosť identifikácie informačného sytému, následne vykonanie možnej registrácie IS, poučenie osôb v kontexte vyššie uvedeného, písomná zmluva so sprostredkovateľmi.