Práca na dohodu sa ti započíta len od roku 2013, do roku 2012 sa ti do splnenia podmienky započítavajú len pracovné pomery.

zda sa mi to rocha n ahlavu padnute, clovek robi, nemože za to že len na dohodnu ale robi, odvadza dane a nema narok na nic????1,6 mesiacov som mal pracovnu zmluvu a predtym len dohodu a teraz nemam narok absolutne na nic????

Vieš ked si robil na dohodu do 31.12.2012 tak si neodvádzal z dohody žiadne odvody ... tj. nič nešlo do SP, a ked si nič neplatil tak nárok na nič nemáš ... je to logické ... dáš - dostaneš .... nedáš- nemáš nárok .. bohužial.

teraz kukam pasky a mam tam poistenie v nezamestananosti platene, neznamena to ze ked si platim poistenie v nezamestnanosti tych 730 dni tak mam na podporu narok??? mam v tom mis mas

Ak nájdeš 24 pások z 24 mesiacov v posledných 3 rokoch kde máš zaplatené poistenie v nezamestnanosti tak nárok na podporu budeš mať ... ale ak si mal zmluvu len 6 mesiacov tak asi nenazbieraš dosť dní poistenia.

pracovnu zmluvu som mal 1 aj 6 mesiacov a potom len dohodu

tak 24 pasok zrejme nenajdem, ale vies poradit kde sa na to mozem spytat na socialke, oni asi vedia kedy som to platil ci nie???? alebo da sa to zistit inde???

ak si mal dohodu v roku 2013 tak z nej boli platené odvody ... napíš dátumy od kedy do kedy si bol zamestnaný, od kedy do kedy si mal dohody ...

od roku 2011: 1.2.2011-31.3.2011 dohoda
1.4.2011.5.5.2011 prac.zmluva
4.5.2011-30.6.2011 dohoda
1.7.2011.31.7.2011 prac.zmluva
medzi tym urad prace
1.4.2012-5.4.2012 dohoda
16.4.2012-31.9.2013 prac.zmluva

No ráta sa ti PZ 1.4.-5.5.11 potom 1.7.-.31.7.11 a PZ 16.4.12-31.9.13 tj. cca 19 mesiacov ešte potrebuješ 5 mesiacov .. ale to sa ti nepripočíta zmluva 1.4.11-5.5.11 .. takže ešte potrebuješ odpracovať cca 6 mesiacov aby si mal nárok na podporu. Môžeš si platiť aj sám, ak sa prihlásiš na dobrovolné poistenie ...
A kde si teraz od 1.10.13? si na UP už evidovaný?

zabudol som od 1.10.2013 som zamestany az doteraz na dohodu tento mesiac mi konci skusobna doba, a z pasky som vycital ze mi to poistenie platia. hladam is nove zamestanie nakolko tie peniaze co mi platia v tomto zamestani mi nestacia ani na zakladne poplatky preto sa pytam a chcem vediet ci budem mat narok na podporu.

Ešte potrebuješ pracovať .. cca do konca marca minimálne. Aby si mal nárok na podporu ...

dakujem , inak od uradu prace mam narok aspon na nejaky prispevok na byvanie alebo nieco take? mam 28 rokov, byvam u priatelky

Nie ten dávajú len tým čo im výjde dávka v hmotnej núdzi, a ty pracuješ takže dávka ti nevýjde.

pytam sa preto lebo mam zmluvu len do konca mesiaca a co ked mi ju nepredlzia.

Ak sa prihlásiš na dobrovolné poistenie v SP, tak získaš dosť dní poistenia aby si mal potom nárok na podporu v nezamestnanosti.

Dávka v hmotnej núdzi je 61,70 eur a príspevok na bývanie dostane len ten, kto má vlastnú nehnuteľnosť, alebo má nájomnú zmluvu. A tá je cca 55 e ..

Choď osobne na register zamestnávatelov pobočky SP vo svojom meste a vyžiadaj si priebeh poistenia. Z toho zistíš koľko dní a z akého prac.pomeru si bol poistený. Ak ti niečo bude chýbať, zaeviduj sa na UP až po splnení podmienky 730 dní. Keď sa zaeviduješ skôr, môžeš si síce v súbehu s evidenciou platiť, ale keď sa potom dáš na vlastnú žiadosť vyradiť, budeš mať problém so znovu zaradením

Ahojte, ja by som sa tiež chcela spýtať, či by ste mi nepomohli..ja pracujem od 01.07.2012 na TPP na dobu určitú..budem tu pracovať zrejme iba do 01.04.2013..(výpoveď dohodou) tzn. že k tomu aby som dostávala dávku v nezamestnanosti mi chýba ešte odpracovať 3 mesiace..budem mať možnosť pracovať na dohodu (avšak s malým príjmom..iba cca 70 eur v hrubom)..ale teda budem si aj ja, aj zamestnávateľ za mňa platiť odvody a teda aj odvody v nezamestnanosti..keď odpracujem takto na dohodu tie 3 mesiace vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti?...avšak keďže podmienka je, že: "poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní"..........tak ak sa zaradím na úrade k dátumu 01.04. a budem pracovať na dohodu (odvádzať si odvody) bude sa mi to započítavať do obdobia, aby som dostávala dávky, alebo nie, keďže budem zaradená na úrade práce?

Na UP sa zaeviduj až po získaní 730 dní poistenia v nezamestnanosti

To som si aj myslela, len neviem, či potom nebude problém v tom...že keď skončím trvalý pracovný pomer a nezaevidujem sa na úrade (kvôli tým 730 dňom) a budem pracovať na dohodu kde bude môj príjem možno len 100 brutto..tak asi bude problém s poistením, nie? neviem či si nebudem musieť doplácať poistenie do nejakej minimálnej sumy..alebo to tak nie je?

Ak budeš na dohodu pracovať 5 dní v týždni, do ZP nebudeš doplácať nič. Ak len v niektoré prac.dni, za ostatnédni si musíš doplatiť ako samoplatitel.

Aha..ďakujem ti veronikasad sa odpoveď..no ale keby pracujem 5 dni v týždni..tak asi nemôžem pracovať iba s príjmom 100 euro brutto napr. nie?

no ak nie - budeš musieť doplatiť alikvotnu časť . Ale ak sa chceš silou mocou zaevidovať na UPSVaR - tak dávka v nezamestnanosti nebude. Iba tak - ako píše veronika!

ja som to nemyslela tak, že by som odmietala pracovať za taký plat 5 dni v týždni (a chcela by som byť radšej na úrade)..len som tým myslela, že by mi asi neuverili, že robím 5 dni v týždni a zarábam 100 eur brutto

doklady rieši zamestnávateľ - on ťa prihlasuje a odhlasuje zo ZP. no a pracovať môžeš aj jednu hodinu denne (to ako príklad;)) ... samozrejme - najlepšie je zarobiť čo najviac! aby aj VZ bol čo najvyšší !

ďakujem za odpovede..no uvidíme ešte..ako to "urobiť" čo najlepšie