zuzana
07.01.14,09:17
Ak bola so študentom uzatvorená DoBPŠ/na pravidelný príjem/ od 2.1.2013 do 31.12.2013 ale ešte ho budeme potrebovať, je možné s ním spraviť dodatok k dohode, že dohoda bude trvať ešte napr.do 31.5.2014, alebo treba spraviť novú dohodu, a treba ho k 31.12.2013 odhlásiť a potom od 2.1.2014 prihlásiť, alebo sa nebude na zákl.tohoto dodatku odhlasovať a odhlási sa až 31.5.2014? Je možné DoBPS predlžiť dodatkom, ak bola na dobu určitú ?
Mila123
07.01.14,19:22
môj názor
zákonník práce Vás nijako neobmedzuje počtom dodatkov, predĺžení, alebo podobne pri dohodách....
ak prvá dohoda bola na dobu určitú, nechali ste to tak (žiadne prihlásenie, resp. odhlásenie do SP) v tomto prípade by bolo vhodné, keby ste ešte pred ukončením pôvodnej dohody urobili dodatok......
ak by ste iba od 01 01 2014 spísali novú dohodu, starú ste mali v SP odhlási (skončila jej platnosť).....
zákonník práce Vás nijako neobmedzuje počtom dodatkov, predĺžení, alebo podobne pri dohodách....
ak prvá dohoda bola na dobu určitú, nechali ste to tak (žiadne prihlásenie, resp. odhlásenie do SP) v tomto prípade by bolo vhodné, keby ste ešte pred ukončením pôvodnej dohody urobili dodatok......
ak by ste iba od 01 01 2014 spísali novú dohodu, starú ste mali v SP odhlási (skončila jej platnosť).....