Zdravím poraďákov a v prvom rade prajem všetko dobré v Novom roku!
Prosím Vás, viete mi poradiť - zamestnanec, ktorý je zamestnaný od 1.1.2012 - dostal výpoveď podľa § 63 ods.1 písm. b) ...z organizačných dôvodov k 31.12.2013. V podstate odpracoval presne 2 roky - má nárok na 1-mesačné odstupné?
Ja si myslím, že áno, len si to overujem, pretože v zákone je uvedené "a) jeho priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej dva roky a menej ako päť rokov"...
Vďaka za rady