Ada9
08.01.14,09:31
Zdravím Vás kolegovia, prišla k nám kontrola z IP, zaujímajú sa o všetky prac.-právne doklady, mzdové ..., prosím vás o radu, musím mať podpísané prevzatie výplatných pásiek zamestnancami ak im posielame mzdy na účet, ak áno podľa akého zákona a §, vďaka
Tweety
08.01.14,08:38
Áno, musí byť podpísané prevzatie VP. Je to podľa ZP.
avalik
08.01.14,08:41
ZP § 130 ods. 5

(5) Pri vyúčtovaní mzdy je zamestnávateľ povinný zamestnancovi vydať doklad obsahujúci najmä údaje o jednotlivých zložkách mzdy, ...
Danielle369
08.01.14,08:45
Zamestnávateľ je povinný vydať zamestnancovi doklad o mzde..atd...ale kde je v zákone že musí dať podpísať?
avalik
08.01.14,08:54
odpoviem otazkou - kde je v zákone, ze musí podpísať prevzatie mzdy v hotovosti? ... nikde, podpisom zamestnanca dokazuje zamestnávateľ. že zákonnú povinnosť si splnil
cacka
08.01.14,08:59
Mala som kontrolu z IP a nevyžadovali podpísané prevzatie výplatných pások. Vyžadovali zaradenie podľa stupňa náročnosti práce a dávali pozor na mzdové znevýhodnenia medzi jednotlivými PP a dohodami.
Džudi
08.01.14,10:02
Ja som mala kontrolu a vyžadovali podpísané prevzatia VL.
cacka
08.01.14,10:04
Tak to asi bude záležať, na koho sa pri kontrole natrafí...ako pri daňovákoch...
Ada9
10.01.14,19:07
prevzatie v hotovosti sa podpisuje, hlavne kvôli preukázateľnosti vyplatenia mzdy, ak je mzdy uhradená na účet, dôkazom je výpis z účtu, takže stále mi tam chyba tá povinnosť podpísať prevzatie výplatnej pásky, podľa mňa to požadujú nad rámec zákona.
avalik
10.01.14,20:42
cize mzdu si das podpisat koli "preukazatelnosti vyplatenia" a k vyplatnej paske potrebujes rovnaku "preukazatelnost" ... ako inac chces preukazat povinnost vydania dokladu o mzde?