Ano, nesplnil si si oznamovaciu povinnosť, UP ťa spätne vyradí z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Budeš sa musieť prihlásiť spätne v zdr.poisťovni ako samoplatiteľ a uhradiť poistné. Čím skôr aspoň odnes potvrdenie o príjme, čím neskôr to UP zistí zo stránky SP, tým budeš mať väčší nedoplatok na zdr.poistení.

ak ti na takúto dohodu prídu, vyradia ťa z evidencie na 6 mesiacov.....
oznámiť si to mal do 8 kal. dní od začiatku vykonávania práce, je teraz príliš neskoro

v prípade, že je uzatvorená dohoda a súčastne zostáva v evidencii na úrade práce, tak začiatok vykonávania práce sa musí ohlásiť najneskôr deň pred začatím vykonávania prác- nie až do 8 dní

ivustek do 8 dni je OK, po zmene zakona uz ziadna povinnost pred zaciatkom dohody stanovena nie je, cize sa riadi hlasenim akejkolvek zmeny a ta je do 8 dni.

tak ďakujem za info, nezaregistrovala som tú zmenu- to odkedy platí?