avevi
10.01.14,11:31
V roku 2013 mali nepedagogickí zamestnanci plat navýšený o 5 % v rámci výkonnostného príplatku, resp. v osobnom príplatku. Ako postupovať od 1.1.2014? Ide o to, že keď im zruším ten výkonnostný príplatok, tak aj po zvýšení budú mať nižší plat ako minulý rok. Mám im tých 5 % vo výkonnostnom príplatku, resp. osobnom nechať aj naďalej?
Marda
14.01.14,08:59
Existujú nové platové tabuľky v ktorých je plošne pre nepedagog. prac. určených 16€ /tak to nám veľmi pridali!!!/, ale o minuloročnom 5% zvýšení nikde ani reč, vyzerá to tak, že keď nepošlú na obec nejaký balík peňazí pre nepedagog. prac. tak z toho nebude nič a budeme mať tabuľkový plat zvýšený o 16€.
avevi
15.01.14,06:28
Ale ak z toho minuloročného 5% zvýšenia nebude nič, v konečnom dôsledku vlastne dostaneme menej ako v minulom roku.
anika
15.01.14,07:34
Je nás viac, u ktorých zvýšenie bude mínus. Kde sú dnes odborári?
Vlastne teraz som čítala KZ na rok 2014 odborári nám nepedagogickým dohodli 16 EUR o predošlých 5% sa tam už nehovorí, takže naši slávni odborári nám nakoniec dohodli nie zvýšenie ale zníženie platov. Zaslúžili by si pochvalu.
Vlastne teraz som čítala KZ na rok 2014 odborári nám nepedagogickým dohodli 16 EUR o predošlých 5% sa tam už nehovorí, takže naši slávni odborári nám nakoniec dohodli nie zvýšenie ale zníženie platov. Zaslúžili by si pochvalu.
pavlinka
15.01.14,09:15
Zvýšenie osobného príplatku nedostaneme pokiaľ ministrestvo nevydá usmernenie v ktorom bude napísané že prípatok vo výške 5% musí zamestnávateľ vypatiť,pretože na školách to končí tak, že riaditelia povedia že keď nemajú OP pedagog. zamestnanci tak nebudú mať ani nepedagogickí. Pritom oni dostali zvýšenie v platových tarifach v roku 2013.