Deniska57
10.01.14,11:33
Dobrý deň. Poprosím Vás o odpoved. V júli mám odprac.128 hod, 20hod nadšasy, 8hod odprac sviatok, 32hod dovolenka,august-104 hod odprac,20hod nadčasy,40hod dov., 8hod neodprac sviatok,32 hod lekár, sept.- 48 hod odprac, 20 hod nadč, 8 hod dov, 8 hod platený sviatok, od 13.9. do 12.10. PN, oktob.-32 hod odprac. 20hod nadčas, 8 hod parag, zvyšok dovolenka. Môj bývalý zam. hovorí niečo o pravdepodobnom zárobku, lebo nemám odprac. 22 dní. Aký budem mať priemer na dovolenku v oktobri?Z čoho sa bude počitať priemer? Základ dajme 400 €. Ďakujem za odpoved. M.P.
Tweety
10.01.14,10:38
§134 ZP
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.
3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
Deniska57
10.01.14,10:49
Dakujem za odpoved, ale ako sa vzťahuje pravdepodobný zárobok na tento prípad, ked za kvartál mám 22 dní odprac. a oktoder už ide do dalšieho kvartálu. Ď.
Tweety
10.01.14,10:53
doplnila som odst.2. pozri
Deniska57
10.01.14,11:14
V poriadku, ale sem pravdepodobný zárobok nesedí, ved mám odpracovaných 22dní.
Tweety
10.01.14,11:44
Nastúpila si v júli?
Deniska57
10.01.14,13:28
Nie, robila som tam vyše 5 rokov. V oktobri som odišla.Chcela som vedieť z čoho by mi mali vypočitat dov. a odstupné.Ď.
Tweety
10.01.14,13:36
V kuse, či si bola na RD?
Deniska57
10.01.14,13:47
Nie,mala som problémy a po PN som odišla.
Deniska57
10.01.14,13:50
Mám odpracované všetko okrem PN na konci prac pomeru.
Tweety
10.01.14,14:22
Mala si mať teda prepočet klasickou priemerkou.
Deniska57
10.01.14,15:33
Ďakujem za odpoved. Aj ja som toho názoru, že žiadny priemerný zárobok nesedí, ved mám odprac.viac ako 22 dní v danom štvrťroku a PN v oktobri nemá vplyv na preplatenie dovolenky.
veronikasad
10.01.14,19:27
Odpočítaj zo súčtu hrubej mzdy za 07-09/13 náhrady za dovolenku, ošetrenie u lekára a sviatok a vydeľ počtom odpracovaných hodín za toto obdobie. Dostaneš priemerný hodinový zárobok, ktorý slúži pre výpočet náhrady za dovolenku v 10/13.
Deniska57
11.01.14,12:58
Veronika dakujem, aj ja som to tak vedela, len som sa chcela uistiť, že zam. zavádza, určite špekuluje.