nela07
10.01.14,14:37
Ahojte, firma nemala dostatok stravných lístkov ku koncu roka. Kúpila ich až 4.1.2014. Zamestnancom odovzdávame stravné lístky spätne za odpracované dni, teda za december sme odovzdali 4.1.2014. Môžem to účtovať takto?:
1. nárok na SL - hradené zamestnávateľom 527/333, 31.12.2013
2. príspevok zo SF - 472/333, 31.12.2013
3. zrážka z miezd za 12/13 331/333, 31.12.2013 (mzdy boli vyplatené 31.12.2013)
4. nákup SL 4.1.2014 213/321
5. odovzdanie SL v januári - 333/213, 4.1.2014
Ďakujem za odpovede.

Môže to byť takto?
Tweety
22.01.14,11:46
Nárok zaúčtuj cez ID do dectam aj náklady patria, zrážku z januárovej mzdy, v dec. si ešte stravenky nemala, Potom Ti nebude sedieť 213. MD máš aj v januári, tak nemôžeš účtovať o ich výdaji zamestnancom už v dec.
nela07
23.01.14,13:19
Ďakujem za odpoveď. Len nie veľmi dobre rozumiem ...
Nárok účtujem do decembra. Zrážku dávam stále do mzdy toho mesiaca, za ktorý dostávajú stravenky. Vypočítam nárok a urobím zrážku. Len teraz došlo k výplate mzdy skôr, ako dostali lístky. 213 mi sedieť bude, lebo odovzdanie lístkov účtujem až v januári. Neúčtovala som o ich výdaji v decembri .Len som si znížila záväzok z 331 záväzkom 333.