Ako sa prosim postupuje v pripade, ze pride poziadavka na vykonavanie zrazok zo mzdy od dvoch veritelov? Postupuje sa tak, ze sa vykonavaju zrazky od veritelov podla datumu, kedy boli dorucene zamestnavatelovi? Ak pride prikaz na vykonanie exekucie zrazkami zo mzdy, ma toto prednost pred zrazkami v zmysle OZ? Ak zrazim sumu na zaklade vypoctu pre exekucie priklad jednu tretinu, zo zvysnej sumy mozem realizovat zrazky na zaklade dohody o zrazkach podla OZ? Ako priklad uvediem zamestnanec ma cistu mzdu okolo 550€, zrazim mu exekucnu zrazku cca 151€ a zo zvysku 399€ mozem zrazit zrazky v zmysle OZ a nakoniec dostane zamestnanec mzdu po vsetkych zrazkach cca 156€? Co v takom pripade, ak je dohoda o zrazkach v zmysle OZ v ktorej je uvedeny iny zamestnavatel, nakolko zamestnanec v tom case pracoval v inej firme? Aj tak som povinny realizovat zrazky zo mzdy? Dakujem velmi pekne.