Petra Straková
12.01.14,13:27
Veronikad ste tu?alebo niekto iny mi poradi?kolko dovolenky zo zakona mi vznikne pocas Ma.dovolenky ,tvrdia mi ,ze nemam narok.ja som si ista,ze narok mam.....
ivka70
12.01.14,12:39
Dovolenku je potrebne prepocitat v kazdom roku zvlast.
Kazdopadnecas MD sa pre vypocet dovolenky pocita ako odpracovana doba, cas PN, RD ale uz nie.
Na presny vypocet treba presny cas nastupu a skoncenia MD, RD aj cas vsetkych PN v roku nastupu a v roku navratu spat do prace po RD, popripade trvanie PP.
Spocitavaju sa potom csetky Po-Pia pocas PN a RD a ak je tych viac ka o100, tak sa rocny narok na dovolenku krati o 1/12 za prvych 100 dni a o dalsiu 1/12 za kazdych dalsich 21 dni.
Tweety
12.01.14,12:39
Dni na MD sa na účely nároku na D považujú za odpracované, takže nárok za ne vzniká.
Petra Straková
12.01.14,13:10
nastup na MD bol 21.12 2010...........a rodicovsky zacal 15.8.2011.....
Petra Straková
12.01.14,13:11
ide o to,ze si ju chcem dat preplatit a dat vypoved ....a ist na podporu
veronikasad
12.01.14,13:18
Materská dovolenka sa považuje za odpracovanú dobu a v roku 2011 trvala viac ako 60 prac.dní, preto ti vznikol nárok na dovolenku za kal.rok, ktorú bude zamestnávatel krátiť z titulu rod. dovolenky - za prvých 100 prac.dní (vrátane sviatkov) o 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac. dní o ďalšiu jednu 1/12 ročného nároku.

V tvojom prípade - rodičovská dovolenka trvala rovných 100 prac.dní (vrátane sviatkov), teda zamestnávatel ti bude krátiť nárok na dovolenku o 1/12 a musí ti preplatiť 11/12 ročného nároku, čo pri základnej výmere 4 kal.týždne je 18, resp. 18,5 dňa. Ak máš odpracovaných 15 rokov, bude to pomerná časť z 5 kal. týždňov.
Petra Straková
12.01.14,14:16
dakujem....a po skonceni podpori mozem ziadat o predlzenie RD do 6 r.dietata?
veronikasad
12.01.14,14:57
Pokial si to zdravotný stav dieťaťa bude vyžadovať - ano. Ale v tomto prípade sa nejedná o predlženie rodičovskej dovolenky, ale vyplácanie rod.príspevku z Úradu práce.
Petra Straková
12.01.14,15:57
ano samozrejme ak mi schvalia........ked mi neschvalia o predlzenie ale neplatenej RD nemozem?na kolko momentalne zdravotny stav je zly o pol roka neviem .....bodaj by sa zlepsil
veronikasad
12.01.14,16:19
Neviem koho chceš žiadať, keď pracovný pomer trvať nebude. Na ZP aj SP sa po skončení evidencie prihlásiš ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov veku a platitelom zdravotného a dôchodkového poistenia bude štát. Nie som si istá či počas evidencie na UP sa musíš z dôchodkového poistenia - ako osoba starajúca sa o dieťa - odhlásiť
Petra Straková
12.01.14,16:27
ano tak odhlasit z uradu prace a prihlasit na SP a v zdravotnej ako osoba starajuca o dieta do 6r o neplatenu predlzenu RD
Petra Straková
12.01.14,16:29
ovsem ak mi neschvalia platenu na kolko momentalne je zdravstav zly uz rok......a nelepsi ,ale horsi sa
Petra Straková
21.01.14,06:26
Dobry den Veronika pri vyplateny tej dovolenky atd co ste mi napisali tam je dvolezity aj plat aky mi napise?
Petra Straková
21.01.14,06:29
alebo tak neviete mi povedat priblizne kolko musi odviezt zamestavatel za mna ,ked si dam preplatit dovolenku atd?
Petra Straková
21.01.14,06:45
doniesol mi ukazat papier kde ma odvadzat 335e uhrada zdravotna,uhrada socialna,a dan...sedi to?tak priblizne to vychadza?ked to urobil tak ako sme mi radila?chcemsa uistit neverim jej
veronikasad
21.01.14,07:21
Petra, vypočítala som ti nárok na dovolenku. Viac ti pomôcť - bez toho aby som videla výplatnä pásku - neviem. Pri výpočte mzdy a odvodov treba dodržiavať mzdové predpisy.
Petra Straková
22.01.14,18:45
vymeriavaci zaklad tu mam 259,66 dufam ze to je dobre urobene,a mam 26dni dovolenky jeden den cerpany cize 25
Petra Straková
30.01.14,07:44
dobry den Veronikad viete mi povedaat kolko vynde podpora pri preplateni 26dni dovolenky?
veronikasad
30.01.14,08:06
Petra, nemám zázračnú gulu, neviem ako máš urobenú poslednú výplatu
Petra Straková
30.01.14,08:43
nebrie sa do uvahy ta preplatena dovolenka?
Petra Straková
30.01.14,09:05
vymeriavaci zaklad mam 259 neviem ci to rozhoduje a jak.....cize dovolenka preplatena nijak nezavazi?
Petra Straková
25.02.14,19:29
Dobry vecer ak mi denny vymeriavaci zaklad presiahne maximum budu mi pocitat z max.vymer.zakladu podporu?
veronikasad
25.02.14,20:16
Petra, max. vymer.základ dosiahneš v prípade, ak budeš mať jeden deň dovolenky vyčerpaný a ostatnú preplatenú. Účtovníčka firmy však musí poznať oznamovacie povinnosti voči zdravotnej a sociálnej poisťovni a správne vypočítať mzdu. Denný vymeriavací základ pri správnom výpočte nemôže presiahnuť maximum.
Petra Straková
26.02.14,06:10
ano tak mam prislo mi rozhodnutie a nieco tam presahuje denny vym.zaklad nerozumiem tomu
veronikasad
26.02.14,07:41
Denný vymeriavací základ nie je zhodný s max. vymer.základom - ak píšeš o rozhodnutí zo SP o výške dávky v nezamestnanosti. Akú tam máš sumu ?
Petra Straková
26.02.14,09:58
nemam sumu len deny zaklad nieco okolo 120e nemozem ten papier najst malujeme....ale mam jeden den cerpany dovolenky a 26preplatene ....jelen som s toho kolko vlastne dostanem a pise este nieco 50%