timejka200
13.01.14,20:44
Ak chceme zamestnať zamestnancov na dohodu o pracovnej činnosti nepravidelný príjem - môžeme urobiť dohodu na dobu určitú do konca roka?Aj keď budú mať v určitom mesiaci nulový príjem treba podávať výkazy?
Mila123
13.01.14,20:28
nepravidelný príjem sa vykazuje na Výkaze poistného a príspevkov....
ak nie je výplata vyplatená, resp. nenastala doba na výplatu Výkaz sa nepodáva......
timejka200
14.01.14,09:50
takúto dohodu môžem nomrálne uzavrieť ako dohoda o pracovnej činosti resp. vykonaní práce - treba špecifikovať v dohode že je to nepravidelný príjem a treba tam dať aj presnú sumu odmeňovania?
Mila123
14.01.14,15:20
áno, ak ju chceš dať do konca roka, napíš v dohode, že bude odmeňovanie (kedy), resp. napíš, že dohoda je uzavretá na nepravidelný príjem, t.j. výplata nie je každý mesiac.....