mikat
15.01.14,09:06
Dobry den, prosim Vas o rady. 4.10.2012 som ukončila prvú rodičovskú dovolenku. Odvtedy som bola nezamestnaná a na predĺženej rodičovskej dovolenke kvôli zdravotnému stavu syna. Predpokladám, že som v druhom týždni tehotenstva. Ak by všetko prebehlo v poriadku, rada by som si nejakým spôsobom prilepšila materskú. Mám možnosť zamestnať sa. Prosím tých, ktorí majú v týchto veciach prehľad....poraďte, ako sa to lepšie oplatí z finančnej stránky. Ďakujem za všetky rady.
ivka70
15.01.14,09:16
A dokedy trval tvoj pracovny pomer? Stihnes do porodu 270 dni nemocenskeho poistenia v posl. 2 rokoch?
mikat
15.01.14,09:26
Pracovny pomer pred materskou trval do 30.08.2009.
ivka70
15.01.14,09:42
Kedze PP uz posledne 4 roky netrval, nemas ziadne nemocenske poistenie (ani ukoncene) v posl. 2 rokoch.
znamena to teda, ze kvoli naroku na materske by si potrebovala byt zamestnana v novom zamestnani aspon 270 dni do porodu, co sa asi stihnut neda, ked uz si tehotna 2 tyzdne.
znamena to teda, ze kvoli naroku na materske by si potrebovala byt zamestnana v novom zamestnani aspon 270 dni do porodu, co sa asi stihnut neda, ked uz si tehotna 2 tyzdne.
Mila123
15.01.14,09:43
ešte by pomohlo súčasne 2 poistenia, t.j. napr. jedna PZ a jedna dohoda, kt. by sa pred MD ukončila....
mikat
15.01.14,11:59
myslite tak, ze by som mala jedno zamestnanie na pracovnu zmluvu - doba neurcita - trvala by aj pocas materskej a druhe zamestnanie na dohodu, ktora by sa pred nastupom na MD ukončila? Alebo keby som mala pracovnu zmluvu a k tomu by som sa pripoistila?
Mila123
15.01.14,14:38
lacnejšia je dohoda.......
ale uvažovanie je správne
ale uvažovanie je správne
mikat
15.01.14,15:03
Ďakujem pekne za odpoveď. Vážim si, že ste si našli čas a odpísali...pekný večer prajem :)