sybila3
15.01.14,10:00
prosím Vás ako zadávať kalendárne dni do sp a zp? čiže ak odpracuje zamestnanec 15 dní +3dni sviatok+4 dni dovolenka=22 prac.dní a kalendárnych by malo byť 31? kedy treba upravovať kalendárne dni? díky moc
kn-alka
15.01.14,09:04
do SP a ZP sa píšu kal.dni zamestnania, t.j. ak je zamestnaný od 01.do 31. tak sa píše 31 dní.
Upravuje sa pri práceneschopnosti, absencii, neplatenom voľne ...
Upravuje sa pri práceneschopnosti, absencii, neplatenom voľne ...
s.Lenka
15.01.14,09:10
ja som do ZP nahadzovala odpracované dni pre dohodárov. Musím si to upraviť na počet kalendárnych dní?
kn-alka
15.01.14,09:57
V tomto ti neporadím, nemám dohodárov - neriešim
kn-alka
15.01.14,10:20
je rozdiel medzi zamestnancami na trvalý prac.pomer a medzi dohodármi
s.Lenka
15.01.14,10:24
už som volala do ZP, ked dohodár odpracuje celý mesiac tak uvádzaš 31 dní (je príhlasený celý mesiac) a ked robí napr. 4 dni v mesiaci tak uvádzaš 4 dni (prihlasuješ a odhlasuješ len na tie dni ktoré pracuje)