felipe26
20.01.14,08:00
Zdravim.
Popri TPP pracujem na dalsich miestach na dohodu. Vsetko je to praca pre "projekty v ramci eurofondov". Kto vie ako tieto projekty funguje, pochopi co sa pytam. Vykonal som pracu na dohodu napr. este zaciatkom roka 2012, kedze vyplacanie mzdy za pracu na dohodu vacsinu pri cerpani Eurofondov trva velmi dlho, vyplata za toto obdobie mi prisla az vo februari roku 2013. Ked odomna v praci chcela uctovnicka doklady o praci na dohodu - povedal som jej ze pracujem na dohodu aj inde, tento doklad som jej nemohol pri rocnom zuctovani dat, pretoze organizacia kde pracujem na dohodu ho nemala pripraveny. Nasledne mi bolo odpovedane, ze pri zuctovani dane za rok 2012 mi neposkytnu ziadny doklad, kedze vyplatu na ucet za pracu vykonanu v 02/2012 mi zaslali az v 02/2013, a teda, nieje co zuctovat. Len pripomeniem, VYPLATA z prace na dohodu mi chodi uz ZDANENA, teda, ak mam mat cisty prijem 200€, na ucet mi pride len cca 120€+-, proste prijem je uz cisty.

A prejdime k otazke. Kedze uz mam skusenosti, ako dlho trvaju veci v tejto organizacii, obavam sa, ze pri rocnom zuctovani za rok 2013 mi znovu do daneho terminu nedodaju podklady o vyplate za rok 2013. Teda, do daneho priznania mi uctovnicka v praci znova nebude moct nic zaratat, a aj ked je prijem uz zdaneny, neuvedie ho tam.
Je to problem? Ak nie mojou chybou, ale chybou organizacie kde pracujem nemam ziadny doklad o prijme za rok 2013?

Dohodu o praci na dohodu MAM.

Ako sa potom tiez berie to, ze pracu ktoru som vykonal v 02/2012 mi vyplatili az v 02/2013. Do ktoreho obdobia spada dana vyplata?
tictac7
20.01.14,07:04
všetky doklady si vypýtaj. Všetky príjmy musíš uviesť vo svojom DP, vrátane príjmov z dohôd. Ak požiadaš do 5.2., sú povinní Ti doklad vydať do 10.2. a teda Ty budeš mať čas od 15.2. to odovzdať v práci a požiadať o vykonanie RZD Tvojho zamestnávateľa.
Mila123
20.01.14,07:29
všetky doklady si vypýtaj. Všetky príjmy musíš uviesť vo svojom DP, vrátane príjmov z dohôd. Ak požiadaš do 5.2., sú povinní Ti doklad vydať do 10.2. a teda Ty budeš mať čas od 15.2. to odovzdať v práci a požiadať o vykonanie RZD Tvojho zamestnávateľa.
súhlasím, toho roku je dátum požiadania stanovený na 17.02.2014 (víkend)
felipe26
20.01.14,07:39
takze prijem za pracu vykonanu v 02/2012 problem nieje, ak bol vyplateny az v 02/2013? No, vypytat si mozem, snad sa k nim aj dostanem. Kedze zo skusenosti cakam na peniaze polroka az rok :) Ono, vzdy pridu, cize nieje problem, len sa obavam, ze tlaciva a dokumenty potrvaju.
veronikasad
20.01.14,07:43
takze prijem za pracu vykonanu v 02/2012 problem nieje, ak bol vyplateny az v 02/2013? No, vypytat si mozem, snad sa k nim aj dostanem. Kedze zo skusenosti cakam na peniaze polroka az rok :) Ono, vzdy pridu, cize nieje problem, len sa obavam, ze tlaciva a dokumenty potrvaju.
Máš dohodu s nepravidelným príjmom ? Pracoval si len v 02/2012, alebo aj v ďalších mesiacoch a celý príjem ti bol vyplatený až v 02/2013 ? Za rok 2012 ti zamestnávatel vystavil potvrdenie o zdanitelnej mzde, do ktorého zahrnul aj príjem vyplatený až v roku 2013 ?
felipe26
20.01.14,10:53
Za rok 2012 nemam absolutne ziadne potvrdenie, pracoval som aj v inych mesiacoch, vyplata je vzdy za cely mesiac, avsak vyrazne posunuta. Napr za pracu 02/2012 bola vyplata v 02/2013, za pracu v 04/2012 bola vyplata v 06/2013 atd. Dohoda je s nepravidelnym prijmom.
veronikasad
20.01.14,11:03
Za rok 2012 nemam absolutne ziadne potvrdenie, pracoval som aj v inych mesiacoch, vyplata je vzdy za cely mesiac, avsak vyrazne posunuta. Napr za pracu 02/2012 bola vyplata v 02/2013, za pracu v 04/2012 bola vyplata v 06/2013 atd. Dohoda je s nepravidelnym prijmom.
Príjem z dohody (bez ohladu na to že bol zdanený), zahrnieš do DP v tom období, kedy bol skutočne vyplatený. Ak v roku 2012 vyplatený nebol, budeš ho zdaňovať v roku 2013. Do 10.2.2014 je zamestnávatel povinný vystaviť ti potvrdenie o zdanitelnej mzde. Do 15.2.2014 môžeš požiadať zamestnávatela, u ktorého prac.pomer trval ku koncu roka o vykonanie ročného zúčtovania dane, alebo si sám podáš DP typu A do konca marca 2014. Zahrnieš do neho aj zdanené príjmy z dohody, zrazená daň sa započíta.
bikam
21.01.14,06:52
Ak sa smiem spýtať k danej téme, hlavne k vyjadreniu "Príjem z dohody (bez ohladu na to že bol zdanený), zahrnieš do DP v tom období, kedy bol skutočne vyplatený. Ak v roku 2012 vyplatený nebol, budeš ho zdaňovať v roku 2013." Ak príjem v roku 2012 vyplatený nebol, je potrebné k daňovému priznaniu pripojiť potvrdenie zamestnávateľa , že žiadny príjem v danom roku vyplatený nebol? Som v podobnej situácii a neviem, či pýtať zamestnávateľa potvrdenie s nulovou hodnotou - tiež mám dohodu s nepravidelným príjmom a príjem za 2013 ešte nebol vyplatený. Ďakujem
Tweety
21.01.14,06:52
AK nebol vyplatený ani do konca januára, do DP ho nedávaš.
veronikasad
21.01.14,06:56
Ak sa smiem spýtať k danej téme, hlavne k vyjadreniu "Príjem z dohody (bez ohladu na to že bol zdanený), zahrnieš do DP v tom období, kedy bol skutočne vyplatený. Ak v roku 2012 vyplatený nebol, budeš ho zdaňovať v roku 2013." Ak príjem v roku 2012 vyplatený nebol, je potrebné k daňovému priznaniu pripojiť potvrdenie zamestnávateľa , že žiadny príjem v danom roku vyplatený nebol? Som v podobnej situácii a neviem, či pýtať zamestnávateľa potvrdenie s nulovou hodnotou - tiež mám dohodu s nepravidelným príjmom a príjem za 2013 ešte nebol vyplatený. Ďakujem
Ak máš dohodu s pravidelným príjmom a odmena bude vyplatená do konca januára 2013, do RZD za rok 2013 ju zahrnieš.
bikam
21.01.14,06:59
Mám dohodu s nepravidelným príjmom. :-)
veronikasad
21.01.14,07:00
Mám dohodu s nepravidelným príjmom. :-)
Platí pre teba rovnaká odpoveď ako pre filipe