mapope
20.01.14,09:33
Zamestnanec má zostatok k 31. 12. 2013 - 60 dní dovolenky. Jedná sa o učiteľa na strednej škole. T.z. že za r. 2012 mal 20 dní nevyčerpanej dovolenky a za r. 2013 mal 40 dní, ktoré nečerpal. Môže sa mu v mzde za 12/2013 preplatiť 20 dní za r. 2012, ak by sme uplatnili § 116 ods. 2 ZP?

ďakujem
LJ