áno, za mesiace júl - december.

velmi pekne dakujem, pojdem si pre povrdenie

ano, ma.... ale nie za jul-december ako pise tictac7, ale za cely rok... kratenie na pocet mesiacov sa aplikuje iba v pripade, ak nie su pocas celeho roka splnene podmienky (vid §11,5)... ale tu tie podmienky splnene su! vid §11,4

vypocet sa potom urobi v sulade s odsekom 3

ale ja som do 4.6.2013 bola v pracovnom pomere

Je otázne, či vôbec nejaká NČZD výjde v tomto prípade - lebo neuviedla si výšku príjmu??? - príjem aj zo zamestnania + dávku v nezamestnanosti + z dohody .. a ak by prichádzala do úvahy - tak len za celé mesiace evidencie!

nie sú splnené!!

no okolo 2080 EUR za cely rok, je v tom PN, 1 mesiac praca , podpora z UP a dohoda

- no vyzerá to tak, že pri takomto príjme ťažko niečo uplatníš ! (samozrejme, treba si zrátať presne, mzda sa počíta hrubá, odráta sa len poistné plus všetky dávky a ostatné príjmy pripočítaš )

takze aj PN sa pocita do prijmu

samozrejme - všetky príjmy - okrem tých výnimiek, čo sú uvedené v § 11

martinez (Včera 17:04) ano, ma.... ale nie za jul-december ako pise tictac7, ale za cely rok... kratenie na pocet mesiacov sa aplikuje iba v pripade, ak nie su pocas celeho roka splnene podmienky (vid §11,5)... ale tu tie podmienky splnene su! vid §11,4

vypocet sa potom urobi v sulade s odsekom 3
------------------------
netuším aké máš znenie zákona, ale v platnom znení na rok 2013 máš podmienku podľa § 11 ods. 4 písm. a) - ktorá je v tomto prípade splnená až od 4.6. ....

ok, v otazke som si zle precital datumy... potom mas pravdu, ale len za predpokladu, ze nema dieta v domacnosti, o ktore by sa starala uz od zaciatku roka... to vsak zadavatel otazky neuvadza.