Mna by zaujimala nasledovna situacia, rok 2013 do 31.12.2013 vratane rozne TPP u troch zamestnavatelov na plne uvazky. 31.12.2013 zaciatok TPP u nového zamestnavatela na 1/4 uvazok z max.vymeriavaceho zakladu. Termin porodu 3.9.2014. Ak vydrzim platit tento 1/4 uvazok min. 90 dni bez PN a OCR, bude sa mi materska pocitat z tohto predpokladaného prijmu? Alebo sa bude vychadzat pri vypocte vysky materskej aj z tých predchadzajucich zamestnani? A dalsia otazka, pokial sa po 90 dnoch ocitnem na rizikovom pocita sa mi PN z predpokladaného prijmu ako pri 8 hodinovom uvazku alebo tom kratenom? Vopred dakujem za reakcie.