Adrika762
24.01.14,15:36
Poprosila by som Vás o radu som zamestnaná a od 5.2.2014 ma lekárka chce dať na rizikové tehotenstvo, možem sa pred tým nahlásiť ako DPO a tak by mi vznikol nárok na PN ( zoz zamestnania + z DPO) a dnom ked by som skončila PN prešla materskú tak by som sa odhlásila. Poprosím o radu, vopred ďakujem.
Mila123
24.01.14,14:43
Poprosila by som Vás o radu som zamestnaná a od 5.2.2014 ma lekárka chce dať na rizikové tehotenstvo, možem sa pred tým nahlásiť ako DPO a tak by mi vznikol nárok na PN ( zoz zamestnania + z DPO) a dnom ked by som skončila PN prešla materskú tak by som sa odhlásila. Poprosím o radu, vopred ďakujem.
od kedy si zamestnaná?
máš nejaké ukončenie poistenie? zamestnanie za posledné 2 roky?
Adrika762
24.01.14,14:50
Áno som zamestnaná 4 roky v kuse.
Mila123
24.01.14,14:52
Áno som zamestnaná 4 roky v kuse.
je neskoro na DNP aj pre MD a aj pre PN......
prečo? musela by si splniť podmienku poistenia 270 dní za posledné 2 roky, čo nemáš.....