áno, áno, áno, stačí aj 1 minúta......
bola som na školení s J.Mihálom, mám to od neho , ž eje to v súlade so zákonom, nemôžu vymerať pokutu za oneskorené prihlásenie.....a ani nie je problém s nelegálnym zamestnávaním....

Chcela by som sa opýtať, kedy to hovoril na školení ? Lebo pred týždňom spomenul, že už sa môže prihlasovať len deň predtým.

kedy? presne ti poviem, že to bolo v PP a bolo to 14 01 2014 , školenie organizovala Priemyselná komora v PO, pobočka PP
pozri si presné znenie zákona o soc. poistení ako je to s prihláškami, a keď nie tak napíš e-mail do SP...pomerne rýchlo odpovedajú.....

pred týždňom? a kde? Pred týždňom bol v BA - teda konkrétne 16.1. a tam tiež hovoril o minúte. A toto hovorí už dosť dlho - aj v spetembri 2013 to tak určite bolo..... Ale upozorňuje na to, že v dochádzke ten zamestnanec musí byť udevedný samozrejme, až po odoslaní prihlášky....

ja tiež, ak sa stalo, že som nestihla prihlásiť deň pred nástupom, tak sa mu píše odpoludňajšia zmena, resp. nástup o 12ej, 13ej - podľa okolností.

Hovoril to aj vo Zvolene

predpokladám Dav, že stačí 1 minúta.....

Ževraj od novembra 2013 stačí poslať aj v deň nástupu. Musí to byť však skôr ako je zapísaný v dochádzke. Stačí aj minuta pred nástupom do práce. Ak by bola prihláška poslaná minútu po nástupe do práce je to už na pokutu 2000,-€.
Pred 2 týždňami sme mali kontrolu z inšpekorátu práce a upozorňovali nato.