durcan
25.01.14,20:27
Chcem dať zamestnávateľovi výpoveď dohodou. Ak nebude súhlasiť, budem mať 2 mesačnú výpoved.dobu. Ale chcem nastupit do druheho zamestnania. V tomto starom mám 20 dní starej dovolenky. Môžem v starej robote počas druhého mesiaca čerpať dovolenku a zároveň v tom novom nastúpiť skôr? Ako je to so zápočtovým listom? Radili mi v novom robiť mesiac na dohodu, ale ide o štátnu inštitúciu a neviem, či by bolo možné takto riešiť úväzok ak ide o TPP.
ivka70
25.01.14,19:49
Vypoved dohodou neexistuje.
su to 2 rozne veci vypoved (s vypovednou dobou) alebo dohoda o ukonceni pracovneho pomeru.
Mozes cerpat v jednej praci dovolenku a v druhej pracovat na riadnu pracovnu zmluvu, kedze ale cerpanie dovolenky urcuje zamestnavatel, ten musi s cerpanim suhlasit. zapoctovy list dostanes za dobu, kedy si bol zamestnany ....tam ziadny problem nie je.
su to 2 rozne veci vypoved (s vypovednou dobou) alebo dohoda o ukonceni pracovneho pomeru.
Mozes cerpat v jednej praci dovolenku a v druhej pracovat na riadnu pracovnu zmluvu, kedze ale cerpanie dovolenky urcuje zamestnavatel, ten musi s cerpanim suhlasit. zapoctovy list dostanes za dobu, kedy si bol zamestnany ....tam ziadny problem nie je.