Letko
29.01.14,06:19
Ahojte,

môžeme podľa Zákona o soc. fonde tvoriť ďalších 0,5%, ak sme s. r. o. a nemáme odbory, minulý rok strata a žiadne pozdĺžnosti?

1. dohodnutej v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise, ak u zamestnávateľa nemôže pôsobiť odborový orgán podľa osobitného predpisu2), najviac vo výške 0,5 % zo základu ustanoveného v § 4 ods. 1, alebo

Ďakujem :)
Tweety
29.01.14,05:58
Ďalší prídel je možný len ak je naplnený bod. 1, to musíš posúdiť interne..

(2) Zamestnávateľ podľa § 5 ods. 1, ktorý za predchádzajúci kalendárny rok dosiahol zisk a splnil všetky daňové povinnosti k štátu, obci a vyššiemu územnému celku a odvodové povinnosti k zdravotným poisťovniam a Sociálnej poisťovni, môže tvoriť povinný prídel podľa odseku 1 písm. a) do výšky 1 %. Zamestnávateľ, ktorý nesplnil niektorú z podmienok uvedených v prvej vete, tvorí povinný prídel do fondu vo výške 0, 6 %.

Takže váš zákonný prídel môže byť len vo výške 0,6%.
Letko
29.01.14,06:04
Ďakujem :)

Podotázka: Ak som správne pochopil, zo stravného lístka v hodnote 3,10 € môže Z-teľ prispievať (účet 527) od 1,71 do 2,20 €, však?
Tweety
29.01.14,06:07
áno, max. môžeš počíta 55% zo 4 €.