Anika 7
29.01.14,10:39
ahojte,,,čo ak mi zamestnanec dal 18.12.2013 vypoved podla §67,, s tym ze sa pracovny pomer konci uplynutim jedno mesacnej vypovednej doby k dnu 31.01.2014...moze sa hodit na marodku napriklad 29.01.2014?
Tweety
29.01.14,09:42
Môže.