silvia
08.10.04,10:14
Nas novy zamestnanec nastupil do prace 27.9., cize v mesiaci odpracoval 32 hod. Ma narok na ulavu na poistnom na dieta aj na danovy bonus? A odvody musi platit zo 6080,- Sk?
Hlinkovx
08.10.04,08:31
Silvi... pozri si tento link... tu sa pán Mihál spolu s Vladan vyjadrili o daňovom bonuse...
http://www.porada.sk/showthread.php?threadid=2337
vladan
08.10.04,08:58
Nas novy zamestnanec nastupil do prace 27.9., cize v mesiaci odpracoval 32 hod. Ma narok na ulavu na poistnom na dieta aj na danovy bonus? A odvody musi platit zo 6080,- Sk?
v prípade, ak jeho mzda bola vyššia ako 3040, tak nárok na daňový bonus vzniká (jasné, že po zdokladovaní nároku), na úľavu na poistnom 0,5% nárok má - v prípade, ak mu obidva nároky neuplatnil bývalý zamestnávateľ za mesiac 09-2004 :-)
Pekný deň
Magma
08.10.04,09:31
Ak mal predchádzajúceho zamestnávateľa, tak daňový bonus mu už určite uplatnil bývalý zamestnávateľ, takisto aj nezdaniteľnú čiastku na seba, takže to by som nepriznala. Úľava na dieťa vo výške 0,5% na starobnom poistení mu patrí bez ohľadu na predchádzajúci prac. pomer. VZ pre poistné v tomto prípade nie je 6080 Sk ale alikvotne 6080:30 x počet kal. dní od nástupu do zamestnania do konca mesiaca.
silvia
08.10.04,09:59
Mal predchadzajuceho zamestnavatela, takze asi takto?

napr. hruba mzda: 3000,-
poistne 12,9%: -387,-
dan 19% z 2613,- -496,-
cista mzda 2111,-
Srdecna vdaka, ste poklady!
vladan
08.10.04,10:17
čistá mzda by mala byť 2 117,- Sk, inak OKi :-)
Magma
08.10.04,10:37
Súhlasím s vladan, 2117.
silvia
08.10.04,11:33
Samozrejme, to bol iba preklep.

Este raz vdaka a pekny vikend!!!