smalen
01.02.14,20:19
Nie sú tam nejaké zmeny??? Viete mi niekto poradiť? Ďakujem
Anik
01.02.14,19:33
nie na živnosť sa zamestnať, to si navzájom odporuje. Môžu mať obchodný
vzťah na základe Zmluvy o dielo napr. podľa §536 Obchodného zákonníka
smalen
02.02.14,04:39
Však áno, majú vzťah na zmluvu o dielo, ale normálne pre
firmu pracuje 8 hod. denne a potom mesačne vyfakturujem odpracované hod. Počuli sme niečo, že by sa to tak už nemalo, tak sa preto pýtam. :)
kn-alka
02.02.14,07:13
to sa už dááááávno nesmie !!! ... ale žiaľ robí sa to
Tweety
02.02.14,09:46
Takéto zamestnávanie je porušení ZP- je to závislá činnosť.
jslancik
02.02.14,10:19
tak to ste veľmi dobre počuli...
Indeed
03.02.14,06:25
zatiaľ a chvalabohu ešte ÁNO , ale nie u každého zamestnavateľa plošne....

EDIT:
zadavateľ témy píše ,že ho trapia vysoké odvody...

odvody budú ešte vyššie ! a bude to mať za nasledok nielen okamžité vytesnenie pseudo-živnostnikov z pracovného procesu vo fabrikach,
ale aj likvidaciu živnostenského stavu vobec
keď pred krízou bol počet živnostníkov 530 000 ,tak po 6 rokoch došlo k zdecimovaniu živnostníckeho stavu na 230 000 ,čo je ubytok cca 60 % (!)
ako sa to dá inak nazvať ,ak nie umyselnou likvidáciou ???
smalen
03.02.14,18:17
:) ako to myslíte?
Indeed
04.02.14,10:12
myslim to tak,že takyto pravny vzťah je obojstranne vyhodny, ako pre zamestnavateľa,lebo ma lacneho pracovnika, tak pre oneho živnostnika,lebo si može viacej zarobiť
napr. na taomto beži celý strojarsky priemysel,že v zavodoch pracuju živnostníci, a
nikto s tým zatiaľ nedokázal pohnuť,
jednoducho ak by plošne vytesnili živnostnikov z prac.procesu tak produkcia by ihned klesla o 40%
a podnik by stratil zakazky a tym pádom do pol roka by skrachoval...
Indeed
04.02.14,16:44
nie žiaľ , ale chvalabohu,že to ide !
práca na živnosť je zatiaľ najspravodlivejší sposob odmeńovania za vykonanu prácu,
kde pracovník je platený priamoumerne kvantite svojej práce, nie od toho ako sa šef v noci vyspí....
smalen
04.02.14,18:05
:) aha, presne tak...
smalen
04.02.14,18:07
to máte pravdu, len tie vysoké odvody nás trochu zaťažujú ...
Anik
04.02.14,18:11
neviem či sa oplatí riskovať, ale niekomu jednoducho chýba adrenalín. Ak pracuješ v jeho kancelárii a neplatíš mu nájom a ešte napr. na jeho počítači , v čase v ktorom Ti určí on , poprípade splňaš ešte nejaké ďalšie znaky závislej činnosti , tak môžte čakať obaja pokutu. Z odvodovanie a zdanenie, ktoré prislúcha k závislej činnosti.