Dobrý deň, chceme prijať pracovníka, ktorý nie je evidovaný na ÚP a je samoplatcom ZP, na DoVP s pravidelným príjmom. Pracovať bude každý pracovný deň jednu hodinu. Prihlásený teda bude po celý čas trvania dohody a ako samoplatca sa odlhási. Lenže jeho príjem bude len okolo 50 EUR mesačne, z ktorého mu zaplatíme odvody na ZP. Nevznikne mu pri ročnom zúčtovaní ZP nejaký nedoplatok na ZP?