Margaretka5
11.02.14,03:32
Kamoske ucitelke konci v juni 2014 RD,nemaju pre nu uvazok,vedenie skoly jej navrhlo cerpanie neplateneho volna do konca let.prazdnin.Ma prac.zmluvu na dobu neurcitu.Je to pre nu nevyhodne,co poradite?Dakujem za radu.
ivka70
11.02.14,06:31
S neplatenym volnom nemusi suhlasit a urobila by chybu, keby suhlasila.
Ale nech je prepocitaju narok na dovolenku, ktory jej vznikol pocas MD, to jej pokryje prazdniny. a ak by tam ostali nejake dni, kedy nema narok na dovolenku, je to problem zamestnavatela, potom nech jej plati prekazku v praci na strane zamestnavatela alebo jej prideli pracu v skole.
Kazdopadne sa neobavam, ze letne prazdniny ten narok, ktory vznikol pocas MD, nepokryje pri naroku na dovolenku ucitelov (45 dni v roku).
Ale nech je prepocitaju narok na dovolenku, ktory jej vznikol pocas MD, to jej pokryje prazdniny. a ak by tam ostali nejake dni, kedy nema narok na dovolenku, je to problem zamestnavatela, potom nech jej plati prekazku v praci na strane zamestnavatela alebo jej prideli pracu v skole.
Kazdopadne sa neobavam, ze letne prazdniny ten narok, ktory vznikol pocas MD, nepokryje pri naroku na dovolenku ucitelov (45 dni v roku).
Margaretka5
11.02.14,09:16
ivka70
Dakujem velmi pekne, radu odovzdam kamoske.
Dakujem velmi pekne, radu odovzdam kamoske.