jandl
11.02.14,11:04
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, na koľko dní má nárok zamestnankyňa, ktorá nastúpila do PP 2.5.2013 ? (má nárok na 8/12tin ? tj. 13,5 dňa).
A aký je nárok na dovolenku pri zmene zamestnávateľa, ak nástup k nám je napr. 15teho v mesiaci. Je nárok na dovelenku aj za takýto mesiac ?
ďakujem
chcela by som sa spýtať, na koľko dní má nárok zamestnankyňa, ktorá nastúpila do PP 2.5.2013 ? (má nárok na 8/12tin ? tj. 13,5 dňa).
A aký je nárok na dovolenku pri zmene zamestnávateľa, ak nástup k nám je napr. 15teho v mesiaci. Je nárok na dovelenku aj za takýto mesiac ?
ďakujem
Tweety
11.02.14,10:05
Na PČ je nárok len pri odpracovaní celého mesiaca, v prvom prípade je teda nárok na PČ vo výške 7/12.