Matuskaaa
11.02.14,13:06
V roku 2013 sme mali zamestnanca, ktorý išiel do dôchodku 30.6.2013. Požiadal ma (bývalého zamestnávateľa) o ročné zúčtovanie. Má nárok na celú NČZD? Do 30.6.2013 poberal daňový bonus, ktorý mu bol mesačne vyplácaný. Má nárok na daňový bonus od 1.7.do 31.12.2013?
veronikasad
11.02.14,12:09
Má nárok na celoročnú NČZD a ak splňa ostatné podmienky - aj nárok na doplatenie DB za celý rok 2013.
kn-alka
11.02.14,12:15
Keďže odišiel do dôchodku až 30.06.2013 má nárok na celú nezdaniteľnú časť.
Nárok na daňový bonus sa posudzuje podľa celoročného príjmu a podľa toho, či bolo dieťa v spoločnej domácnosti. Na posudzovanie daňového bonusu dôchodok nemá žiadny vplyv - viď. §33
http://www.porada.sk/t6023-zakon-o-dani-z-prijmov-od-01-01-2014-a.html#33
Nárok na daňový bonus sa posudzuje podľa celoročného príjmu a podľa toho, či bolo dieťa v spoločnej domácnosti. Na posudzovanie daňového bonusu dôchodok nemá žiadny vplyv - viď. §33
http://www.porada.sk/t6023-zakon-o-dani-z-prijmov-od-01-01-2014-a.html#33