Dobrý den, prosím Vás o radu.
Manželka ma vypočitaný termín pôrodu na 30.04.2014. Zamestnaná je od 01.08.2013. Keby rodila v predpokladanom termíne, splnila by podmienku poistenia 270 dní, takze by mala nárok na materský príspevok. Čo Ak príde pôrod skôr a tento nárok mat nebude, automaticky začne poberat rodičovský príspevok??? Alebo ostane bez akejkolvek podpory? A este jedna vec, priznaný plat má minimálnu mzdu, takze aj keby mala nárok na materskú,vyjde jej nízka (počul som niečo o dorovnaní materskej na sumu rodičovského príspevku, JE TO PROSIM PrAVDA?)
Dakujem vopred za vysvetlenie tejto otázky :)