Dobry den, k 19.3.2014 mam nastupit po RD spat do prace. Bola som sa informovat, ako to vyzera s mojim prichodom, personalistka mi oznamila, ze momentalne volne miesto adekvatne tomu, z ktoreho som odchadzala nie je. Kedze ide o nadnarodnu firmu a je v procese strukturalnych zmien, nie je mozne prijimat akychkolvek zamestancov.
Bolo mi ponuknute ukoncenie prac. pomeru a odstupne.
Zaujima ma , z akej mzdy sa bude odstupne pocitat, kedze pred nastupon na MD vo februari 2011 som mala vdaka bonusom podstatne vyssi prijem ako je zakotveny v prac. zmluve. Pripadne ak by islo o priemernu mzdu v prac. zmluve a kolegom sa platy pocas tych 3 rokov navysovali, je povinnostou zamestnavatela to brat do uvahy a navysit plat aj mne a z neho vypocitat odstupne? velmi pekne dakujem