ŠtefanBB
13.02.14,15:27
Dobrý den, prosím Vás o radu.
Manželka ma vypočitaný termín pôrodu na 30.04.2014. Zamestnaná je od 01.08.2013. Keby rodila v predpokladanom termíne, splnila by podmienku poistenia 270 dní, takze by mala nárok na materský príspevok. Čo Ak príde pôrod skôr a tento nárok mat nebude, automaticky začne poberat rodičovský príspevok??? Alebo ostane bez akejkolvek podpory? A este jedna vec, priznaný plat má minimálnu mzdu, takze aj keby mala nárok na materskú,vyjde jej nízka (počul som niečo o dorovnaní materskej na sumu rodičovského príspevku, JE TO PROSIM PrAVDA?)
Dakujem vopred za vysvetlenie tejto otázky
Manželka ma vypočitaný termín pôrodu na 30.04.2014. Zamestnaná je od 01.08.2013. Keby rodila v predpokladanom termíne, splnila by podmienku poistenia 270 dní, takze by mala nárok na materský príspevok. Čo Ak príde pôrod skôr a tento nárok mat nebude, automaticky začne poberat rodičovský príspevok??? Alebo ostane bez akejkolvek podpory? A este jedna vec, priznaný plat má minimálnu mzdu, takze aj keby mala nárok na materskú,vyjde jej nízka (počul som niečo o dorovnaní materskej na sumu rodičovského príspevku, JE TO PROSIM PrAVDA?)
Dakujem vopred za vysvetlenie tejto otázky
anet
13.02.14,14:48
Automaticky nezačne poberať rodičovský príspevok. Keď porodí musí najprv vybaviť rodný list, potom ísť na sociálku prihlásiť sa, doložiť kópiu rodného listu dieťaťa, od zamestnávateľa doložiť papiere a čakať na rozhodnutie o nepriznaní materského.
S tým rozhodnutím ísť na UPSVaR + žiadosť o rodičovský príspevok. RP je 204,20 Eur.
S tým rozhodnutím ísť na UPSVaR + žiadosť o rodičovský príspevok. RP je 204,20 Eur.