bhm
16.02.14,09:27
Dobry den.
Chcel by som sa spytat, ci mam nejaku moznost odmietnut stravu poskytnutu na ZPC a tym padom by mi neboli kratene diety.Napriklad niektore druhy ubytovania maju moznost len s ranajkami a aj ked clovek povie, ze nechce ranajky, cena sa nemeni.
upresnujem...
Neviem o ziadnom oficialnom tlacive, kde by sa to dalo,okrem potvrdenia od lekara.
Inak podla zakona, raz, ked su ranajky v cene hotela, strhavaju automaticky 25 percent...teda aj v pripade, keby som si ranajky zabezpecoval sam a na hotelove nechodil.
Ak to vies inak, porad.Vdaka a pekny den.
Bohus
Dakujem
Chcel by som sa spytat, ci mam nejaku moznost odmietnut stravu poskytnutu na ZPC a tym padom by mi neboli kratene diety.Napriklad niektore druhy ubytovania maju moznost len s ranajkami a aj ked clovek povie, ze nechce ranajky, cena sa nemeni.
upresnujem...
Neviem o ziadnom oficialnom tlacive, kde by sa to dalo,okrem potvrdenia od lekara.
Inak podla zakona, raz, ked su ranajky v cene hotela, strhavaju automaticky 25 percent...teda aj v pripade, keby som si ranajky zabezpecoval sam a na hotelove nechodil.
Ak to vies inak, porad.Vdaka a pekny den.
Bohus
Dakujem
Mila123
16.02.14,08:41
iba v prípade špeciálnej stravy, predlož zamestnávateľovi doklad od lekára- špecialistu, že musíš sa inak stravovať ako je u ostatných bežné
alebo sa dohodni so zamestnávateľom
alebo sa dohodni so zamestnávateľom
karakul
16.02.14,09:12
... v dnešnej dobe nikto nemôže nútiť nikoho, aby jedol to, čo nechce ... rovnako ako ani aby si zapol televízor na izbe, či použil chladničku (sprchu zámerne dávam do zátvoriek) ... to ovšem neznamená, že by si z toho titulu mal nárok na nejaké kompenzácie (ak vyslovene nejde o spomínané napr. dietne stravovanie)
Tweety
16.02.14,09:17
Samozrejme, že môžeš.
Chobot
16.02.14,09:18
NEmusíš otázku zadávať dva krát. Druhú tému som zmazal.
Chobot
16.02.14,09:20
Položil si otázku veľmi všeobecne, preto ti aj všeobecne odpoviem. Ak má zamestnanec poskytnuté stravovanie čiastočne alebo v plnom rozsahu, nárok na náhradu sa kráti. To je litera zákona.
Ak nemá záujem o poskytnutú stravu, zamestnávateľ nemá povinnosť poskytnúť mu inú náhradu.
Ak chceš konkrétnejšiu odpoveď, upresni zadanie. Čo konkrétne sa stalo a v čom spočíta podstata problému.
Ak nemá záujem o poskytnutú stravu, zamestnávateľ nemá povinnosť poskytnúť mu inú náhradu.
Ak chceš konkrétnejšiu odpoveď, upresni zadanie. Čo konkrétne sa stalo a v čom spočíta podstata problému.